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,是否应当予以支持。《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害 第三人侵权造成他人身体伤害应当承担赔偿责任,被侵害人依法享有获得赔偿权利。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第十二条第一 ...
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一般不予赔偿;擅自购买与损害无关药品或者治疗其他疾病,其费用则不予赔偿。”虽然后来最高院在《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》(以下简称《人损 医生意见,再通过庭审质证作为裁判参考依据。根据新修订《民诉法》第七十九条规定,也可以告知赔偿义务人可以申请法院通知有专门知识医生 ...
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甲留有医院诊疗票据。事后双方也没再为此事纠缠。2012年5月16日,丙突然到派出所报案,要求警察让甲赔偿其误工费等伤害补偿费用7000元,警察把甲叫到派出所,要求甲按照丙要求办,否则就逮捕甲,请问警察这种做法是否有法律依据,丙要求是否合理,是否还需要赔偿, ...
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了经常性难题,值得我们仔细探究。 一、我国立法概况 学界通说认为,人身伤害赔偿是指民事主体生命、健康、身体权受到不法侵害,造成致伤、致残、致死立法技术处理。 (1)第290条确认了运输合同承运人安全保障义务,成为受害人以违约之诉请求承运人损害赔偿法律依据,但在第290条中同时规定还有 ...
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合同义务。因此,法院不能依据海达公司与海福公司《雇用船员合同书》来处理纠纷。2.海达公司不享有人身伤害赔偿请求权。从海达公司与海福公司签订 地法。耿学良在大连海事法院起诉,海福公司亦应诉,故此案应适用该海事法院所在地应予适用法律。同时,适用“香港雇员赔偿条例”是海达公司与海福公司合同中所 ...
http://www.110.com/ziliao/article-38618.html -了解详情
合同义务。因此,法院不能依据海达公司与海福公司《雇用船员合同书》来处理纠纷。2.海达公司不享有人身伤害赔偿请求权。从海达公司与海福公司签订 地法。耿学良在大连海事法院起诉,海福公司亦应诉,故此案应适用该海事法院所在地应予适用法律。同时,适用“香港雇员赔偿条例”是海达公司与海福公司合同中所 ...
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疑难问题之一。本文拟就此作些研讨,以期有益于我国人身伤害赔偿制度科学化及受害人权益保护。 一、关于人身伤害赔偿一般原则 我国民法理论和实务认为, 包括补救性医疗费和康复医疗费。对于前者,应当依据医疗诊断和实际需要给予赔偿。对于后者,在目前这种多元化利益主体并存社会环境里,应当慎重对待,根据情况 ...
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体三层楼及46平方米门面房。原告以楼房质量差、无法正常经营使用及门面房结算无法律依据拒绝接受。1996年2月5日上午,原告持汽油到枣庄拆迁办要求立即解决 是正确,但由于人身伤害赔偿诉讼请求在本案中是与拆迁补偿安置纠纷合并审理,原审法院没有单独列项予以驳回是不符合法律要求,在此予以更正。根据《 ...
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事故界定和理解,这类事故属于一般的人身伤害事故,而不应该列入学生伤害事故范围。 二、学生伤害事故法律责任 法律责任是指违法行为人或违约行为人对其违法 ,以及民法通则、最高院有关司法解释等都有相应或类似规定,《办法》出台更为事故处理提供了具体法律依据。二是客观公正原则。即事故处理要求实事求是 ...
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事故界定和理解,这类事故属于一般的人身伤害事故,而不应该列入学生伤害事故范围。 二、学生伤害事故法律责任 法律责任是指违法行为人或违约行为人对其违法 ,以及民法通则、最高院有关司法解释等都有相应或类似规定,《办法》出台更为事故处理提供了具体法律依据。二是客观公正原则。即事故处理要求实事求是 ...
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