和解除劳动合同的经济补偿办法》、《劳动部关于违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》以及最高人民法院《关于劳动争议案件受理问题的通知》等的规定完全可以看出， 案件的处理，普遍地做法是适用过错责任原则，按一般人身损害赔偿案件处理，根据做工者的过错程度确定雇主与雇工之间的责任分担比例。所依据的法条是民法 ...
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责任的基础则是基于一种公共政策的选择，即合理分担危险的损失，也就是说，雇员职务行为所发生的损害赔偿实际上是雇主的一项商业成本，职务行为导致的损害， 是雇佣关系以外的第三人，而不是雇主。 其次要正确理解雇主承担的无过错责任。《最高人民法院人身损害赔偿司法解释》规定雇主相对权利当事人而言是承担无过错责任 ...
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，由世通公司予以承担。综上，世通公司不应承担原告马凤兰主张的人身损害赔偿的责任。被告永安保险公司未提交答辩状，当庭口头辩称：1、原告马凤兰主张赔偿费 赔偿责任：（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。（二）机动车与非机动车驾使人、行人之间发生 ...
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此类案件称为学生伤害事故，如《上海市中小学校学生伤害事故处理条例》、《北京市中小学生人身伤害事故预防与处理条例》以及教育部于2002年颁布的《学生伤害事故处理办法》 其所属于的人身损害赔偿案件的不同类型适用相应的归责原则。（3）严格坚持最后适用。由于公平责任原则需要由没有过错的各当事人来分担损害后果， ...
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学校因噎废食的做法顾不可取，但是，出现这种不可思议的局面，不由人对校园人身损害赔偿纠纷的责任承担问题作出反思。笔者在网上随意查阅，看到以下案例： [案例一] 今年 不能有效接受教育而进行的一种经济上的弥补。 笔者认为，公平责任原则和无过错责任原则一样，不能随意扩大适用的范围，既然司法解释确定了学校承担 ...
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，可作为认定本案当事人承担民事责任的依据。但交通事故责任认定并不能简单等同于民事责任的分担，交通事故人身损害赔偿采取的是过错归责原则，周荫佳 梁月香余下经济损失277591.16元的50%即138795.58元；四、周日和赔偿莫福松、梁月香余下经济损失277591.16元的10%即27759.12元， ...
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（反诉原告）林天养质证认为：对证据1没有异议，对证据2的认定事实和责任分担没有异议，但林天养有投保交强险，应该由保险公司先行赔付。对医疗费 伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。六、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一 ...
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费用问题。本案侵权行为发生在侵权责任法施行前，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条和《2010年广西交通 对原告请求的误工费360元及交通费100元共460元，按照本次交通事故的责任分担，由三原告承担70%即460元×70%=322元（其中误工费252元，交通费 ...
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》。虽然我国《民法通则》已早于1987年1月1日施行，也规定了民事过错责任的归责原则，但在处理道路交通事故过程中仍适用该行政法规与规范性文件。 责任；一方当事人故意造成交通事故的，他方无责任。《交通事故处理程序规定》第58条 （五）计算人身损害赔偿和财产损失总额，确定各方当事人分担的数额。造成人身损害 ...
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地进行探讨，有着十分重要的意义。 一、未成年人校园人身损害赔偿案件的概念及其特征 （一）未成年人校园人身损害赔偿案件的概念 对未成年人依法负有教育、管理、保护义务 ，实质是在任何一方当事人都没有过错，因而都不承担过错责任的情况下，由当事人公平合理地分担责任的归责原则。在校园伤害赔偿案件中，在特定的情况 ...
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