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什么情况可以认定为工伤工伤保险条例第十四条规定,职工有下列情况之一的,应该认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故 治疗医院提出意见,经企业劳动鉴定委员会确认。工伤医疗期的时间按照轻伤和重伤的不同情况确定为1个月至24个月,严重工伤或职业病需要延长医疗期的,最长不超过36个月。 ...
//www.110.com/ziliao/article-486295.html -了解详情
什么情况可以认定为工伤工伤保险条例第十四条规定,职工有下列情况之一的,应该认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故 治疗医院提出意见,经企业劳动鉴定委员会确认。工伤医疗期的时间按照轻伤和重伤的不同情况确定为1个月至24个月,严重工伤或职业病需要延长医疗期的,最长不超过36个月。 ...
//www.110.com/ziliao/article-471220.html -了解详情
延长。这对于实际操作有很好的积极意义。如,可以在尽可能地查清伤害事故的经过、原因及性质的情况,提出工伤认定申请,从而减少工作失误。同时,改变了过去工伤 的期限,即《办法》规定的工伤医疗期工伤医疗期按照轻伤和重伤的不同情况确定为一个月至二十四个月,严重工伤或者职业病需要延长医疗期的,最长不超过三十六 ...
//www.110.com/ziliao/article-292444.html -了解详情
停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定为一个月至二十四个月,严重工伤或者职业病需要延长医疗期的,最长不超过 平均工资的百分之五十、百分之四十、百分之三十发给。工伤职工在什么情况可以安置假肢等辅助器具?工伤职工因日常生活或者辅助生产劳动需要,必须安置假肢、仪 ...
//www.110.com/ziliao/article-109073.html -了解详情
进行调查取证,在7日内作出是否认定为工伤的决定。特殊情况可以延长,但不得超过30日。”。从上述规定来看,提出工伤认定申请是用人单位的责任。本案中, 患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定为1个月至24个月,严重工伤或者职业病需要延长医疗期的,最长不超过 ...
//www.110.com/panli/panli_24169120.html -了解详情
工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。 工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定为一个月至二十四个月,严重工伤或者职业病需要延长医疗期的,最长不 工伤保险待遇的被保险人,在执行劳动教养期间或者犯罪服刑期间,其工伤保险待遇可以发给。 第二十六条 领取伤残抚恤金的职工和因工死亡职工遗属,本人自愿一次性领取 ...
//www.110.com/ziliao/article-261190.html -了解详情
起,应在60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。⑹、对鉴定结论不服怎么办?申请鉴定的单位或者个人对劳动能力鉴定 。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。3、劳动仲裁工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-525841.html -了解详情
起,应在60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。⑹、对鉴定结论不服怎么办?申请鉴定的单位或者个人对劳动能力鉴定 。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。3、劳动仲裁工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-525840.html -了解详情
起,应在60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。⑹、对鉴定结论不服怎么办?申请鉴定的单位或者个人对劳动能力鉴定 。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。3、劳动仲裁工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-525836.html -了解详情
起,应在60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。⑹、对鉴定结论不服怎么办?申请鉴定的单位或者个人对劳动能力鉴定 。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。3、劳动仲裁工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-525835.html -了解详情
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