颁布的《工资支付暂行规定》及《补充规定》的相关法律规定，以下情形为用人单位扣减工资的正当理由：（1）用人单位代扣代缴的个人所得税；（2）用人单位代扣代缴的应 总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的；（7）因劳动者请事假等相应减发工资；（8）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。...
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浙江永康我是做玻璃杯的，我在公司干了三个月，有一批杯自然裂开了公司因此扣了我5000元，我看是管材问题，公司睡时退火问题，不管什么问题公司扣钱合理吗...
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单位同事担保个人借贷3万6千元，借款人没有按要求还款及支付利息被起诉后我被判承担担保连带责任工资卡被法院冻结，但我没有收到冻结通知，六个月后我工资卡里累积2 为没有联系上我，而且借款人我单位同事因欠单位公款工资一直没有开过，全是在扣我的工资，现在我想咨询我工资卡可以解冻吗？里面的八千块钱我要提取可以吗 ...
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什么情况下用人单位能合法扣减员工劳动报酬？答： 1）用人单位可以代扣劳动者工资的法定情形是：用人单位代扣代缴的个人所得税；用人单位代扣代缴的应由 的各项社会保险费用；法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。另外，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的 ...
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如果合同约定离职超过劳动法规定的通知期，其中没有技能培训和竞业限制的话，我是否可以视为无效按劳动法规定提前一个月通知离职或试用期三天离职就行，并没有违约金和扣减工资等赔偿？ 一般来说按法律规定即可？...
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的通知》之法律规定：一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时 十二条：劳动者在事假期间，用人单位可以不支付其工资。不过一般的单位，不会那么苛刻的，请个半天假什么的都不扣工资的。1、依据《企业职工患病或非 ...
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我和我爱人在一个公司工作，今年2月份，我爱人工作失误导致公司损失，后被公司解雇。今年11月我办理离职手续，公司在未告之我的情况下，扣了我近两个月工资，还有半年奖。用于偿还之前造成的损失。我现在想要回工资，还可以申请什么补偿么？...
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的旧金还多9.75(68-58.25)克，旧金的折旧费是2038{58.25*35)，可以按每克200元抵工费,也就是9.75*200=1950,最后再补88元(2038- 和户口复印件,我都按他的要求给了,他要我签什么责任书,我也签了,凭什么还要扣下我的工资不给.我跟老板说如果你要是怀疑我,我们就去 ...
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。我们找过说法，给的答复是因为我们每月上28天，别的部门25.5天，工资一样的情况下，每天所得是不一样的。这个我也忍了，但是，最近我开刀请病假 是否符合劳动法，凭什么发加班费了就1000除以28的发给你，扣钱就1000除以25.5的扣你，这样扣的永远比发的多，若是不符合劳动法，请问可以找劳动部门仲裁吗 ...
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韩先生表示，。。。。。。我在你那也不是正式职工，也没有上保险什么的。另外，公司还提供了互联网上的广告信息，内容为以韩先生名义发布的供求广告 单位给单位造成了损失，公司可以要求韩先生赔偿相应的损失。在公司无法证明韩先生的行为给公司造成损失的情况下，公司应当全额发放韩先生的工资报酬。 【案件结果】 1、 ...
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