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我在本企业工作30年,原是大集体企业,2005年改为有限公司,现在我是企业股东职工,今年48岁,2011年12月31日劳动合同到期,企业劳动合同怎么办?...
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餐饮管理有限公司以自身内部规定为由一直劳动合同,每月工资发放也都是现金,没有工资清单,每年带薪年休假也都是执行自身企业规定最高三天,无视本人累计 有限公司更加变本加厉,无视我患病医疗期内,以交接工作既承认病假为由,拒绝收纳我的病假证明,并作出连续旷工处罚!请问陈律师,现在我该怎么办?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1680763.html -了解详情
我在原公司已经离职快3个月了原公司还是解除劳动合同,我在别的公司签合同了保险怎么办?...
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劳动合同,但是,什么时间订立,如何订立,订立有什么后果,未有涉及。导致劳动合同订立的普及率高,尤其在私营企业、乡镇企业为甚,本应保护劳动者利益的 关系,但须支付经济补偿金(因为劳动合同很难纳入到劳动合同法39条关于员工过失解除劳动关系经济补偿金的范畴);第二种风险是维持劳动关系,但因未签订 ...
//www.110.com/ziliao/article-176276.html -了解详情
企业上了两年多班了,可是至今没有签订劳动合同,厂里总会说签合同的名额满了,我从网上查到,只要进厂,企业就要员工签订书面合同,过了试用期就签正式合同。。。 了劳动法的相关规定。。。 我就是想咨询下律师,如果我现在去申请劳动仲裁,我能得到什么应有的补偿?而且这个厂可能有后台,我怕告倒,我应该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-362485.html -了解详情
的,公司是会帮交社保的。但是工厂的员工一进厂就交了。为什么我交呢?我该怎么办?我想继续在这家公司工作,因为离我家近又比较方便。但是我又想让公司我交社保工资是现金结算的,工作牌也没有。但是我目前还留在这家公司,我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-647185.html -了解详情
后,于2013年一月将一级建造师注册至公司,我签订的合同是和集团公司签订的合同合同中并未注明工资待遇和证件补助的钱。可是分公司有工程后,本人安排的却是项目副经理,并且至今也没有发证件的补助钱。我现在想离职,并想要回我的证件及费用,我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-2319918.html -了解详情
企业要开除他。但鉴于劳动者一直劳动合同,不知如何办理?在企业未出具任何证明的情况下,此人一走了之。后来又企业领导写信要求赔偿两倍工资和一个月的经济补偿金。在此期间,此人签任何书面东西,但有证人可以证明企业通知他签合同了。企业怎么办?只能吃哑巴亏了吗?...
//www.110.com/ask/question-967597.html -了解详情
,合同期到今年7月31日到期,现在和企业要续签劳动合同,我本人意向是续签“无固定期限劳动合同”,但是企业签固定期限的合同,原因有两点:1、我虽然是2000 月31日算1次,2005年7月31日-2008年7月31日的算一次。请问律师,企业这种说法成立吗?我可以签订“无固定期限劳动合同”吗?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-477108.html -了解详情
离职后企业办解除劳动合同里人力资源章,现在办了失业证,以及和现在的单位接上,现在和那企业解除劳动合同已有3年多了,上劳动仲裁那超过日期他们也不管了,现在我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-2811423.html -了解详情
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