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根据员工自愿的原则给愿意购买养老保险员工购买了养老保险,我现在由于工资偏低要求老板加薪遭到老板拒绝,我想主动提出辞职,可以得到些什么补偿或者是赔偿呢?但是,又听说 都困难,辞职吧我给老板做牛做马12年却什么也没有得到!(说明一下:我刚到这个企业的时候,因为我和老板沾点亲戚关系,所以老板哄骗我说好好干, ...
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劳动者主动提出辞职在特殊情况下也可以要求经济补偿等 编者 杨振夏 河南青剑律师事务所 律师 案例: 河南南阳XX有限公司的职工华X、文X因单位长期安排加班, ,仍享有本应在改制时退还和支付给员工的住房公积金和一次性支付的24个月的失业金。其七,被申请人没有依法办理申请人的劳动关系档案和转移社会保险关系 ...
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于江苏某著名理工科大学,硕士学位,2002年7月进入上海某从事汽车部件研发的企业从事项目研发工作,签定了10年期的劳动合同,同时也落户上海。工作期间, ,心情弄的很不好。许小姐思来想去,决定离开。但主动辞职的话,可能涉及违反服务期约定,要承担违约金,而且也没有补偿,于是许小姐想到寻求律师帮助,遂预约本 ...
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解除劳动关系,而是以其他原因要求辞职,都无法得到经济补偿。因此,一旦要离职,就务必做好充分的准备。 第三,公司主动辞退员工。一般而言,这种情况在目前 工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。”这里尤其要注意的是,企业在正常生产情况下,支付给职工的加班加点劳动报酬属于工资的组成部分,计发经济补偿金 ...
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部、家庭客户部、个人客户部、互联网与增值部、网络运营部、客户响应与支撑中心、企业 信息化部、网络监控维护中心(商务领航支撑中心)、无线电设备维护中心等部门的管理和专业 五至七岗员工,每月补偿五百元;公司八岗及以下员工,每月补偿三百元)。 我现在就是希望尽快辞职离开,应该如何处理好眼前的事?哪些途径?...
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,无可厚非。但是,却要我自己主动辞职主动递交辞职报告,这一点上我没有同意。因为公司没有权利强迫员工辞职没有权利强迫员工辞职报告。 本人是11年8月入 职时所签定的劳动合同上也相同的内容。 银河证券作为一家券商,在执行证监会相关行业规定上做得很好,但同时也是一家企业,也需要遵守劳动法! 某位领导 ...
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加班费的控制技巧 ●想加班就加班 ●特殊工时制没有加班费 ●加班费的基数能约定吗 七、离职风险管理和风险预防 1)员工辞职管理 ●员工辞职也可以要经济补偿金吗 ●可以要求 ,而是与派遣机构存在劳动关系,但却被派遣至被派企业劳动,形成关系没劳动,劳动没关系的特殊形态。 二、劳务派遣用工形式的产生背景 ...
//www.110.com/ziliao/article-281460.html -了解详情
不合法的方式,以免增加无谓的争议。 (2)完善辞职手续。员工辞职时,外商投资企业必须让员工填写辞职申请书,并办理劳动合同解除证明书,说明解除劳动合同的 领取社保费的手续。还要注意在合同期内企业不能主动辞退该员工,如果员工主动要求辞职的,可以双方协商工伤辞退费的补偿金额,应当注意订立符合法律的书面协议, ...
//www.110.com/ziliao/article-350998.html -了解详情
不合法的方式,以免增加无谓的争议。 (2)完善辞职手续。员工辞职时,外商投资企业必须让员工填写辞职申请书,并办理劳动合同解除证明书,说明解除劳动合同的 领取社保费的手续。还要注意在合同期内企业不能主动辞退该员工,如果员工主动要求辞职的,可以双方协商工伤辞退费的补偿金额,应当注意订立符合法律的书面协议, ...
//www.110.com/ziliao/article-314722.html -了解详情
的权利。王某参加培训,其就业自由并没有受到限制,也没有受到任何损失。补偿金应该是补偿性质的,没有损失当然就不能得到补偿。双方意见分歧很大,协商不成,甲 考虑。(劳动法要求员工辞职必须提前1个月通知企业。)如果是劳动合同到期或企业主动解雇员工企业员工离职的时间是预知的或可控制的,企业充足的时间 ...
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