经济特区企业员工社会养老保险条例〉若干实施规定》，现就参保企业员工达到退休年龄时办理退休养老待遇的有关问题作出以下规定：一、对不能提供原始档案材料及本市劳动人事部门调令 ，应书面告知其补齐材料，补齐材料之日为申请受理之日。九、企业员工退休养老待遇的审核工作应在受理当月完成，并从审核完毕的下一个月起发放 ...
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你好，我想咨询一下，有一员工今年五月就到退休年龄了，而因在另一企业有购社保十五年，所以在我司未购买。根据法规，今年五月，劳动合同终止，公司还要给经济补偿金吗？...
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有一问题想咨询一下，我有一位亲戚在一家企业上班，51周岁的时候自己办理了退休，因为当时国家规定可以退休，虽然办理退休但还继续在公司上班，他们公司规定女职工 亲戚认为他可以上到55周岁，况且他现在只有53岁，可公司认为既然自己办理了退休，况且合同也到期了就可以不再继续聘用，我想请问一下，我那个亲戚可以继 ...
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第一章 总则第一条 为保障企业员工退休后的基本生活，根据有关法律、法规的规定，结合深圳经济特区(以下简称为特区)的实际，制定本条例。第二条 深圳经济特区实行 修改为：“具备本条例第二十三条第(一)、(三)项条件，未到退休年龄并完全丧失劳动能力的员工可以办理退职，计发养老保险待遇时，在本条例规定的基础上 ...
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第一章总则第一条为保障企业员工退休后的基本生活，根据有关法律、法规的规定，结合本市的实际，制定本条例。第二条本条例适用于本市行政区域内的企业 同时具备以下条件：(一)具有本市户籍；(二)按规定缴纳养老保险费；(三)达到国家规定的退休年龄；(四)1992年7月31日以前参加工作的，缴费年限累计满10年； ...
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日深圳市第二届人民代表大会常务委员会第二十七次会议通过）第一章总则第一条为保障企业员工退休后的基本生活，根据有关法律、法规的规定，结合本市的实际，制定本条例。 （一）具有本市户籍；（二）按规定缴纳养老保险费；（三）达到国家规定的退休年龄；（四）１９９２年７月３１日以前参加工作的，缴费年限累计满１０年； ...
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提前退休有关问题的通知》 (劳社部发[1999]8号)，通知指出：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。而《 享受基本养老保险待遇。但是在现实中，由于历史原因和社会因素，导致不少员工达到法定退休年龄，却因为未交足一定的社保年限（其原因有个人原因也有公司原因 ...
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员工社会养老保险条例〉的决定》第二次修正)第一章 总 则第一条 为保障企业员工退休后的基本生活，根据有关法律、法规的规定，结合深圳经济特区(以下简称特区) 缴纳养老保险费的，其实际缴费年限和个人账户积累额可以累积计算；达到国家规定退休年龄时不满本条例第二十三条第(二)项规定的缴费年限的，一次性领取个人 ...
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待遇。十七、第十五条修改为：企业在我市首次办理养老保险缴费时已有员工达到国家规定退休年龄并且在企业办理退休的，已退休员工的养老保险费应由企业按 养老金＋过渡性补贴）×1992年7月31日前的缴费年限×0.5%。2006年7月1日后退休的人员享受的工龄补助在地方补充养老保险基金中支出。二十一、增加一条 ...
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待遇。十七、第十五条修改为：企业在我市首次办理养老保险缴费时已有员工达到国家规定退休年龄并且在企业办理退休的，已退休员工的养老保险费应由企业按 。继续缴费的，参照灵活就业人员的规定办理缴费手续，应由单位缴纳的养老保险费由员工本人缴纳。在缴费年限达到符合按月领取养老金条件时，市社保机构停止收缴养老保险费 ...
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