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第一章总则第一条为了规范企业工资集体协商行为,维护职工和企业的合法权益,促进劳动关系和谐稳定,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、 职责期间劳动合同期满的,劳动合同期限自动延长至完成履行职责之日。第十九条协商代表因故不能履行职责的,其所在方应当按照程序及时更换,并通知对方。 第 ...
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各辖市、区人民政府,市各委办局,市各公司、直属单位:现将《常州市企业工资集体协商暂行办法》颁发给你们,望认真贯彻执行。二○一二年三月二十六日常州市企业工资 改的,人力资源社会保障部门可以处以三千元以上三万元以下罚款,并可对企业法定代表人或主要负责人以及其他直接责任人员处以五百元以上二千元以下罚款。第四 ...
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试行办法杭州市人民政府令第223号《杭州市企业工资集体协商试行办法》已经2005年9月12日市人民政府第83次常务会议审议通过,现予公布,自2005年11 由职工民主推举职工方代表,并经全体职工半数以上同意。职工方首席代表由本企业工会主席担任。工会主席空缺的,首席代表由工会主要负责人担任。未建立工会的 ...
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是认真贯彻落实党的十七大会议精神,全面贯彻落实科学发展观,完善市场经济条件下企业工资分配机制,促进劳动关系和谐稳定的内在要求,也是坚持以人为本,实现科学 规则的行为依法予以纠正,对拒不进行工资集体协商和不履行工资协议的企业和经营者依法督促整改;将企业工资集体协商开展和执行情况列入劳动保障年度书面审查 ...
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和《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规,结合我省实际,制定本办法。第二条 四川省行政区域内开展企业工资集体协商,适用本办法。第三条 本办法所称工资集体 ;尚未建立区域、行业工会组织的,在上级工会指导下,由区域或行业内的企业职工民主推荐产生职工方代表,职工方首席代表从职工方代表中民主推举产生。 ...
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陈政高 二〇一一年八月二十九日 辽宁省企业工资集体协商规定第一章总则第一条为了规范企业工资集体协商行为,保障职工和企业的合法权益,维护劳动关系和谐稳定 第二十三条县级以下行政区域内,行业相同或者相近、生产经营特点相同或者相似的企业,职工方可以通过基层工会联合会、联合工会或者行业工会,与区域、行业内 ...
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予公布,自2011年6月1日起施行。 2011年3月31日 无锡市企业工资集体协商条例(2011年2月25日无锡市第十四届人民代表大会常务委员会第二 向人力资源和社会保障行政部门提请协调处理。人力资源和社会保障行政部门应当会同工会、企业代表组织等单位,对双方争议事项进行协调处理。协调与调解都应当在十日 ...
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年9月1日起施行。天津市人民代表大会常务委员会 2010年7月22日天津市企业工资集体协商条例(2010年7月22日天津市第十五届人民代表大会常务委员会第十八 第三十二条 企业化管理的事业单位、民办非企业单位和个体经济组织,可以参照本条例进行工资集体协商。第三十三条 本条例自2010年9月1日起施行。...
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杭州市委办公厅杭州市人民政府办公厅关于转发《市劳动和社会保障局、市总工会关于杭州市企业工资集体协商试行办法》的通知市委办发〔2001〕100号各区、县(市) 分别按照不低于职工本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付工资。5、用人单位对职工在婚丧假、探亲假、产假、计划生育假、年休假、 ...
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市场风险或突发情况不能履行协议时,应及时将调整方案提交职代会审议,或经重新协商一致后确定,否则作为违反协议予以查处。三、建立联动机制,合力推进企业工资 协商工作扎实开展。五、完善监督检查体系,加强督促检查各有关部门要把推进企业工资集体协商工作作为推进实施《劳动法》、《工会法》的重点检查内容,采取定期和 ...
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