总则 第一条 技术改进与合理化建议(以下简称技术建议)和推行工厂现代化管理，是企业革新挖潜、降低成本、提高产品质量、提高劳动生产率、增加经济效益的重要途径。 第二 实施者提出申请，填报专案成果申报表，并附第十四条所规定具备的材料(管理优秀成果须附论文或文字总结)报归口单位立案，交财务部门审核签署意见， ...
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提高工作效率，主要是对下一年度的经营目标与经营方针预作提示，责成各部门依据公司目标，拟订（或修订）相关管理制度或改善方案，并配合年度预算的编制，预测 及产能运用计划、质量计划、新产品或新技术（包括新配合）的研究开发计划、机械修护计划、机械淘汰更新及扩建计划、人员合理化计划、成本控制计划、本年度生产上所 ...
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新产品根据鉴定级别，按照国务院、国家科委有关科技成果日与技术进步有关奖励条例和本公司《关于技术改进与合理化建议管理办法）日办理报审手续。日第三十一条 条 成果奖励分配方案由公司研究所共同商定后报总工程师批准执行（七）新产品移交投产管理制度第三十四条 新产品开发都必须具有批准的设计任务书（或建议书）， ...
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。岗位人员必须具备较好的思想、技术素质，由企业劳资、保卫部门与车间共同审定。第八十二条 应建立、健全严格的生产要害岗位管理制度。凡外来人员，必须经厂 、爆炸、工伤、职业病及职业中毒需采取的技术措施。(四)发展生产所需采取的安全技术措施，以及职工提出的有利安全生产的合理化建议。第三百五十五条计划范围包括 ...
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处理工作。推广新工艺、新技术、新材料的应用，开展设备的标准化、系列化和通用化工作，以及审查设备改造的合理化建议等。(6)组织对全厂(矿)设备 2.建立、健全供排水各种规章制度 企业必须制订供水与排水运行规程，供排水管网运行规程，设备维护、检修规程，水质分析规程，供排水管理制度，安全技术规程等。3.完善 ...
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)、生产过程的自动控制，以及在计算机辅助管理面取得显著成绩。(三)企业建立责任明、效率高的领导技术进步的组织体制和工作制度。制订并认真实施目标明确、措施 。环的发展轨道。(五)坚持工人的文化、技术培训和干部更新知识的进修制。有充分证据显示：企业在群众性合理化建议、技术革新活动和人员正常流动中，成功地 ...
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国产化，质量工作，生产技术，管理现代化，劳动保护及安全，环境保护，人才培训等。 第三条 化工企业技术进步工作要以开发本企业生产与发展需要的新产品 主要内容、条件、采取的措施以及组织保证等。 第九条 企业要积极开展合理化建议等群众性发明创造和技术革新活动，组织技术人员、工人、干部“三结合”攻关，促进企业 ...
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麻醉呼吸机100台等。 三、增强企业技术开发能力，加速技术成果转化为现实生产力今后两年企业科技工作的思路是：深化改革，以加强科技与生产的结合、加速技术成果 投入，高技术产业要达到占销售额的5％～10％以上。要积极开展群众性的技术革新、合理化建议活动。并建立相应的奖励制度，包括提级、晋升、评定职称等。 ...
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工作的实绩纳入对各单位、各企业领导干部工作业绩考核的重要内容。3、注重技术创新与制度创新、管理创新、技术改造的有机结合在技术创新工作中，要突出企业为主体 创新的企业和单位，也须制定相应的技术创新奖励制度，鼓励和支持本企业职工开展技术革新、合理化建议、讲理想比贡献和专利发明等活动，对其成绩突出的创新成果 ...
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全员，讨论提出解决安全缺陷的合理化建议。3．9 总结安全生产规律，表扬好人好事，批评各种错误倾向。四、安全考试：1．员工每年度进行安全技术教育1-2次，考核形式 ，存档建卡。6．必须要办理工伤审批手续的，由公司负责办理。现场文明施工管理制度一、施工现场要有施工标志，安全标牌和安全语口号；二、根据现场的 ...
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