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我2006年9月到目前的这家公司,自2006.9到现在,公司对于办公室人员的加班,平时和周末一样都是15元/小时,且根据专员级别,起算时间也有不同 内。这个标准是公司的内部规定,请问: 1.公司的这种加班制度合法吗? 2.我可以以"公司足额支付劳动报酬"为由,与公司解除合同呢? 3.如果我以上述理由 ...
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2011年1月29日签订的劳动合同,但被告没有按照劳动合同法的规定支付经济补偿金等费用,也没有为原告补办各种保险。原告先后向睢宁县劳动监察大队投诉、睢宁县 受理通知书,原告不服遂提起本次诉讼。在诉讼过程中,原告变更了诉讼请求,以被告足额支付加班工资、足额缴纳社会保险费等为由原告要求依法判令被告支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-505396.html -了解详情
2008年1月1日起开始计算。劳动者以用人单位足额缴纳或欠缴社会保险费为由请求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的,不予支持。关于发现用人单位按照 每周至少休息一天,职工少休息的一天,不应视为加班。22、下列情形中,劳动者要求用人单位支付加班工资的,一般不予支持:(1)用人单位因安全、消防、 ...
//www.110.com/ziliao/article-465684.html -了解详情
支付经济补偿金及赔偿金。 【争议焦点】 本案申诉人即王某的请求均是围绕供电局向其支付加班工资而展开,因此本案争议的焦点应当是侯某周末在宿舍接听电话是否属于 ,从责权对等和公平角度讲,应当合理的给予劳动者相应值班费用。另外,各地政策规定各有不同,部分地区对值班费的发放标准有明确规定,企业也应当注意。 ...
//www.110.com/ziliao/article-225166.html -了解详情
的范围一般可包括培训费、差旅费、住宿费等。用人单位必须保留支付培训费用的相关票据,否则用人单位可能面临人去财空的风险。 3、劳动者违反竞业 报酬。 用人单位拖欠或者足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。” 劳动合同法为了制约企业无故拖欠员工劳动报酬的 ...
//www.110.com/ziliao/article-362292.html -了解详情
由劳动者承担违约金。”《劳动合同法》第二十二条规定“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者 本人标准工资或者计件工资的百分之三百支付员工加班工资。”十、工资支付的管理及风险防范 1、用人单位拖欠或者足额支付劳动报酬的风险 《劳动合同法》第 ...
//www.110.com/ziliao/article-144997.html -了解详情
按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付员工劳动报酬的; 2)低于当地最低工资标准支付员工工资的; 3)安排加班支付加班费的; 4)解除或者终止劳动 债权人的给付金钱和有价证券的申请,以支付令的形式,催促债务人限期履行义务的一种特殊法律程序。企业拖欠或者足额支付劳动报酬时,劳动者可以依法向当地 ...
//www.110.com/ziliao/article-363016.html -了解详情
按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付员工劳动报酬的; 2)低于当地最低工资标准支付员工工资的; 3)安排加班支付加班费的; 4)解除或者终止劳动 债权人的给付金钱和有价证券的申请,以支付令的形式,催促债务人限期履行义务的一种特殊法律程序。企业拖欠或者足额支付劳动报酬时,劳动者可以依法向当地 ...
//www.110.com/ziliao/article-295488.html -了解详情
完成劳动定额后,安排劳动者在正常工作时间以外工作的,应当依照本条例第二十条规定支付加班或者延长工作时间的工资。第二十二条经劳动保障部门批准实行综合计算工时工作制 支付或者足额支付劳动者应得工资的行为。(五)克扣工资,是指用人单位无法定理由扣减劳动者应得工资的行为。(六)民办非企业单位,是指企业事业 ...
//www.110.com/fagui/law_101523.html -了解详情
经清算后的财产应当按照法律规定安排偿还所欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规 除第二十八条规定外,用人单位延期支付或者足额支付劳动者工资的行为。第四十四条本规定第十六条用于计算劳动者加班工资的标准,第二十三条、第二十 ...
//www.110.com/fagui/law_298064.html -了解详情
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