十九条 政府决定解散的企业，职工由政府指定的部门负责安置，也可以自谋职业。企业破产的，依照法律、法规的有关规定安置职工。待业保险机构对接纳待业 依法追究刑事责任：(一)拒绝、阻碍厂长和各级管理人员依法行使职权的。(二)非法限制厂长和各级管理人员人身自由的。(三)公然侮辱或者捏造成事实排谤厂长和各级管理 ...
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受专业技术人员的专业技术职称指标、结构限制。安排到工人岗位工作的被解聘或未聘用的管理人员和技术人员，退休年龄参照工人退休年龄执行；退休待遇，享受管理人员和 清偿债务外，余留部分由政府主管部门专款专用。企业被解散后，职工主要由政府主要由政府主管部门在系统内安置，剩余人员通过人才、劳务市场，按照双向选择的 ...
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出让净收入是指产权出让总收入减去安置职工费用和清理债务及支付交易费用并依法纳税后的余额。产权出让净收入归投资主体所有。国有企业的产权出让净收入由国有资产管理 下列情形之一者，不得担任公司的董事、监事和经理：(一)无民事行为能力或者限制民事能力者；(二)因犯有含污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会 ...
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文件精神给予本人标准工资１５％的工资性补贴。不同所有制企业职工之间的流动，不受身份界限的限制，流动后其身份按接收企业的用工办法确定。在定员定额基础上，企业 年龄，应在距法定退休年龄五年之内，根据本人申请，由企业确定。厂内退养待遇可比照退休待遇标准。企业中的富余人员，应按照企业自行安置为主，社会帮助就业 ...
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。3、企业为安置富余人员兴办的独立核算，从事第三产业的企业，自开办之日起，两年免缴、三年减半上缴所得税。4、距法定退休年龄五年之内的职工，根据本人 没有及时实行转产的，政府主管部门可以责令其限期转产。除转产国家和自治区限制发展的产品外，企业实行转产不须经政府主管部门批准。有关工商登记手续按《条例》第八 ...
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。3、企业为安置富余人员兴办的独立核算，从事第三产业的企业，自开办之日起，两年免缴、三年减半上缴所得税。4、距法定退休年龄五年之内的职工，根据本人 没有及时实行转产的，政府主管部门可以责令其限期转产。除转产国家和自治区限制发展的产品外，企业实行转产不须经政府主管部门批准。有关工商登记手续按《条例》第八 ...
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决议；决定或批准国有资产经营公司的设立、分立、合并、变更公司形式和解散与清算；审议批准国有资产经营公司的章程；其他需要作出决定的事项。根据政府机构改革和 拨９０９５％；（三）属于处置国有破产企业划拨土地使用权的，１００％用于安置破产企业职工。安置职工后有剩余的，与破产企业其它财产一并处理。七、国有企业 ...
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企业中层行政管理人员由厂长决定任免（聘任、解聘）。（二）企业聘任管理人员、技术人员不受原有身份限制，工人中优秀骨干可以聘用到管理岗位和技术岗位，没有被 企业有偿转让资金中划出一部分，由主管部门用以安置职工；对接近退休年龄的职工，可在企业终止前实行提前退休。第二十七条企业的变更和终止，应依照有关法律和 ...
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直接办理调动手续后，报劳动部门备案。（二）企业自主确定定员、定额，实行合理劳动组合。富余人员的安置，坚持企业内部消化为主，社会调剂为辅。富余人员可以自谋 奖金由决定奖励的部门拨付。完成生产经营任务，职工拥护的厂长，超过任职年龄的可以适当放宽年龄限制。亏损企业在规定的期限内实现扭亏增盈目标的，由政府主管 ...
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休养六个月以上领取生活费期间；２．不带工资上学期间；３．企业破产等待安置领取失业保险金期间。第十条职工发生下列情形时，自次月起终止个人缴费：１．调离本 八条《试行方案》实施后五年内达到退休年龄的人员，按新办法计算的养老金高于按原办法计发数的，对高于部分实行比例限制。１９９６年退休的，不得超过原办法计发 ...
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