，当前首先要抓好国务院确定的100家现代企业制度试点企业领导班子建设，按照现行企业领导人员的管理权限，对这些企业领导班子进行深入考察，分别不同情况，进行调整或 和管理知识的情况，对本行业国内外先进技术及有关专业知识的了解情况。6.企业党的工作和精神文明建设的情况。考察工作要充分发扬民主，走群众路线， ...
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需要，当前首先要抓好国务院确定的１００家现代企业制度试点企业领导班子建设，按照现行企业领导人员的管理权限，对这些企业领导班子进行深入考察，分别不同情况，进行调整或 管理知识的情况，对本行业国内外先进技术及有关专业知识的了解情况。６、企业党的工作和精神文明建设的情况。考察工作要充分发扬民主，走群众路线， ...
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的考核、建设工作，根据谁管理谁负责的原则，按照干部管理权限分级负责，落实责任。企业领导班子由中央部门和地方共同管理的，由主管方负责牵头，协管 、各部门要立即着手制定工作计划，选派得力人员，抓紧工作，力争在今年底完成大部分企业的考核、调整任务，明年上半年基本完成。对1995年以来按照中共中央组织部、国家 ...
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。对有创新能力和开拓精神、懂管理、善经营的年轻干部可以破格任用，选聘到企业主要领导岗位上来。对经营业绩突出、身体健康、已到达退(离)休年龄的企业经营者 本人同意的情况下，按干部管理权限审批后，可适当延长任职年限。 四、完善对亏损企业领导班子的约束和激励机制。充分发挥企业领导班子在决策中的集体作用，实行 ...
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。对有创新能力和开拓精神、懂管理、善经营的年轻干部可以破格任用，选聘到企业主要领导岗位上来。对经营业绩突出、身体健康、已到达退（离）年年龄的企业 征得本人同意的情况下，按干部管理权限审批后，可适当延长任职年限。四、完善对亏损企业领导班子的约束和激励机制。充分发挥企业领导班子在决策中的集体作用，实行民主 ...
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。第二章管理机构第五条自治区国有资产监督管理委员会（以下简称自治区国资委）监管的企业领导班子及其成员分别由自治区党委、党委组织部和国资委党委管理。第六条自治区国资委监管 六条经理工作程序：（一）投资项目工作程序：组织实施企业的投资计划。按照项目投资额度的权限，确定投资项目，经查事会批准后实施；确定项目 ...
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《承包条例》等国家政策法规规定的经营管理自主权。关于干部问题，按照干部管理权限，属于企业职权范围内的任免、调动、聘任、解聘等工作，应按照中央规定的程序 的特殊性津贴）的一至二倍，成效特别突出的少数企业，最多不得超过三倍。企业领导班子其他成员的收入要低于企业经营者。完不成承包合同时，经营者和领导班子成员 ...
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《承包条例》等国家政策法规规定的经营管理自主权。关于干部问题，按照干部管理权限，属于企业职权范围内的任免、调动、聘任、解聘等工作，应按照中央规定的程序 的特殊性津贴）的一至二倍，成效特别突出的少数企业，最多不得超过三倍。企业领导班子其他成员的收入要低于企业经营者。完不成承包合同时，经营者和领导班子成员 ...
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《承包条例》等国家政策法规规定的经营管理自主权。关于干部问题，按照干部管理权限，属于企业职权范围内的任免、调动、聘任、解聘等工作，应按照中央规定的程序 的特殊性津贴）的一至二倍，成效特别突出的少数企业，最多不得超过三倍。企业领导班子其他成员的收入要低于企业经营者。完不成承包合同时，经营者和领导班子成员 ...
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《承包条例》等国家政策法规规定的经营管理自主权。关于干部问题，按照干部管理权限，属于企业职权范围内的任免、调动、聘任、解聘等工作，应按照中央规定的程序 岗位的特殊性津贴)的一至二倍，成效特别突出的少数企业，最多不得超过三倍。企业领导班子其他成员的收入要低于企业经营者。完不成承包合同时，经营者和领导班子 ...
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