述廉工作的通知精神，结合分管工作，现将本人工作、学习和廉洁自律情况做如下述职述廉汇报：一、2007年个人思想建设情况一是加强学习，解放思想，与时俱进。一年来 心往一处想，劲往一处使，互相补台工作。针对改革和企业重大问题，支持维护和落实领导班子民主决策事项。在分管工作中保证了各项决策和工作部署的贯彻实施 ...
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工委、管委会，各大企业，各高等院校，市委各部委，市政府各部门，各人民团体：《市纪委、市委组织部关于建立区县和市直部门主要领导述职述廉制度的意见(试行)》 管委会主任。2、市委各部门、市政府各部门主要负责人。 三、述职述廉的内容主要报告本人及领导班子以下情况：1、贯彻“三个代表”重要思想和遵守政治纪律的 ...
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)直属单位主要领导，县(市、区)属国有(国有控股)企业及资产经营公司党委主要负责人；市直单位党政领导的述职述廉会议，参会人员包括本单位机关全体人员和直属基层 全体会议报告工作一次。(二)市、县(市、区)四套班子领导成员，市直单位党政领导班子成员分别在届中、换届前一年结合党风廉政建设责任制考核述职述廉一 ...
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和人民政府，各大企业，各高等院校，省委各部委，省政府各部门，各人民团体：《省纪委、省委组织部关于建立市、县(市、区)党政主要领导述职述廉制度的意见(试行)》 。2．各县(市、区)党委书记、县(市、区)长。 三、述职述廉的内容主要报告本人及领导班子以下情况：1．贯彻“三个代表”重要思想和遵守政治纪律的 ...
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述廉、巡视等制度。最高人民检察院听取和评议11个省级检察长述职述廉报告，对3个省级检察院领导班子进行巡视并回访检查。开展反特权思想、反霸道作风专项教育 文明办案，正确区分合法收入与违法所得、工作失误与失职渎职等界限，注意维护企业正常经营发展，注意保障涉案人员合法权益，注意为国家、集体挽回经济损失。规范 ...
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管理的领导人员以及其他经营管理人员的职务调整事项。主要包括企业中层以上经营管理人员和下属企业、单位领导班子成员的任免、聘用、解除聘用和后备人选的确定， 领导人员经济责任审计的重点事项；作为民主生活会、企业领导人员述职述廉的重要内容；作为厂务公开的重要内容，除按照国家法律法规和有关政策应当保密的事项外 ...
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本企业生产、经营和资产管理等情况。 （三）建立所出资企业负责人述职述廉、重大事项报告、谈话诫勉、经济责任审计和决策失误责任追究制度。第三章企业清产核资 资料报市国资委备案。（四）管理层收购。向管理层（指本企业及国有产权持有单位的领导班子成员）转让企业国有产权，必须严格执行国家的有关规定，并要按照规定 ...
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环节。在领导人员层面，健全和完善领导人员述职述廉、任前公示与廉洁谈话、诫勉谈话、专题民主生活会、年度考核、重大事项报告、“三重一大”决策等制度；在 、廉内助，共建幸福、和谐家庭。5.评选廉勤典型。通过召开述职述廉会、民主测评会等形式，对企业领导班子及领导人员贯彻落实党风廉政建设责任制的情况进行民主测评 ...
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环节。在领导人员层面，健全和完善领导人员述职述廉、任前公示与廉洁谈话、诫勉谈话、专题民主生活会、年度考核、重大事项报告、“三重一大”决策等制度；在 、廉内助，共建幸福、和谐家庭。5.评选廉勤典型。通过召开述职述廉会、民主测评会等形式，对企业领导班子及领导人员贯彻落实党风廉政建设责任制的情况进行民主测评 ...
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培养性交流、调整性交流、回避性交流，促进领导干部作用的发挥和领导班子功能的增强；疏通大型企业集团、科研院所、高等院校的高级人才与党政机关领导干部之间的交流渠道 分管人、财、物的领导干部的监督；实行多种形式的领导干部述职述廉制度，健全重大事项报告制度、质询制度和民主评议制度，坚持和完善干部谈心、诫勉谈话 ...
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