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提交辞职报告领导不签字就离开公司,现在与公司协商离职问题,公司要求按照签订的商业保密协议赔偿,应该交吗?协议写的是若乙方未经批准擅自离职,应向甲方给付违约金,数额为乙方在甲方从事涉及商业秘密工作期间最后两年内从甲方所得报酬总额的两倍.其中报酬总额是指保密费还是工资?...
//www.110.com/ask/question-2363493.html -了解详情
泄露了其CAD软件技术,遂以被告侵犯其商业秘密为由,向法院提起诉讼,要求被告赔偿损失10万元。法院受理该案后,经审理查明,原告自行开发的CAD软件技术属商业 原告带来了商业损失,但被告在原告厂工作期间,未与原告签订过技术保密协议,故原告要求被告赔偿损失的诉讼请求无法律依据。原告在知晓这一道理后,向法院 ...
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你好,2年前公司和我签了保密协议(备注:当时我不情愿的,看同事都签了才签的)内容大致:离开公司3年内不得在同一区域在同行别人公司上班,自己开同行店或开同行公司,如果发现赔偿6万,合同签了一式两份的,但是都是被公司拿走,协议里面没有提到离开公司后补偿金的问题。请问这协议有效吗?...
//www.110.com/ask/question-2279443.html -了解详情
大家好,我向大家咨询一个问题:我们在给员工(指重量级人物)签定《保密协议》时,如果乙方(指员工)违约,在赔偿条理里面,我们应该让乙方赔偿公司每个月工资的几倍呢?...
//www.110.com/ask/question-598958.html -了解详情
一个有关保密和竞业禁止服务的问题想请教各位律师专家. 我们公司在劳动合同之外另签一份补充协议(所有研发部的人员全部都签), 协议要求雇员在劳动合同期 公司觉得某一已签定以上竞业协议的员工没什么价值, 公司是否可以自行决定不支付竞业补偿金? 另外我和公司还有培训合约,现在离职要赔偿违约金,我是不是在履行 ...
//www.110.com/ask/question-93916.html -了解详情
签订保密协议,只规定未履行保密协议赔偿培训费用金额,没有写履行保密协议后应给以经济补偿,这种单方面只规定义务没有规定享受权利的协议有效吗?另外原来说的是参加培训,到了实际参加实习,帮着干活,住的是地下室等,这样合法么,如果还没开始培训不干了,需要赔偿违约金么,谢谢。...
//www.110.com/ask/question-2626825.html -了解详情
协议--保护商业秘密的直接手段 商业秘密作为一种智力成果权,如果有关人员不通过保密措施自己主张权利,那么从法律上就没有主观占有该财产的主观意图,因而不 明确员工保守商业秘密的具体义务,确定员工的哪些行为属于泄密行为。 5、违约责任和赔偿方式。在保密协议中应当明确哪些情况属于违约,发生违约时如何计算赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-223326.html -了解详情
保密协议保护商业秘密的直接手段 商业秘密作为一种智力成果权,如果有关人员不通过保密措施自己主张权利,那么从法律上就没有主观占有该财产的主观意图,因而不 明确员工保守商业秘密的具体义务,确定员工的哪些行为属于泄密行为。 5、违约责任和赔偿方式。在保密协议中应当明确哪些情况属于违约,发生违约时如何计算赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-215437.html -了解详情
,那些掌握了商业秘密的职工的家属、朋友,对保守商业秘密也应该负有同等义务。 保密义务还应该明确期限。虽然按照法律的规定,不得侵犯公司商业秘密的义务不因《 反不正当竞争法》第20条的规定支付用人单位赔偿费用。以上规定适用于保密协议没有明确违约责任的情况,如果保密协议对违约责任的承担方式已作明确约定,应按 ...
//www.110.com/ziliao/article-183920.html -了解详情
义务对雇员来说是签订、履行劳动合同的一种附随义务,不论是否与雇主签订了保密协议,雇员都要保守原雇主的商业秘密并不得利用该商业秘密牟利,否则都要承担 包括索赔和执行前述索赔所带来的一切费用;如有再违反的,以此方法类推加倍计算赔偿金额,情节严重的,必定依照刑法追究其刑事责任,并且甲方依法保留对乙方及其自营 ...
//www.110.com/ask/question-2741618.html -了解详情
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