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八条 月考勤统计期间 每月月初第5个工作日(含)前,各部门负责人应将《考勤统计表》统计完整、无误后交至人力资源部,逾期1者罚款5元,以此类推。 第九条 后方能生效。 (2)员工在上班时间请临时性小时事假每月最多不能超过1次,全年累计不能超过5次。若超出,超出部分按全天事假进行处理。 (三)具体事项 ...
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。 (2)当年度在本单位工作的时间,年休假的计算是以当年度的工作时间(包括工作日、休息日、法定节假日)为准,如果是中途进入新公司上班,当年享受年休假的时间将按 休假时间的计算 举例:(一)某员工在6月31日工龄满九年,在当年度应享受的年休假是多少? 答复:由于工作年限1-9年享受年休假是五,而工作 ...
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上升了。估计这也是很多法官抱怨案件负担过重的直接理由。不过这样的比较没有多少意义,因为过去办案少现在办案多并不能证明人民法院已经不堪重负了,因为可能是原来案件 是全国法院人均办案数的34.7倍!用该数除以全年工作日,可以得知这位办案状元平均每天办案5.9件。一办案5.9件也许不算难,因为浙江义乌法院 ...
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自己应得的合法权益! 1 首先我根据国家每个月的法定工作时间《21.75》计算出我的日工资为:《2011年10月1日之前》900元 正常工资的200/100的工资。”计算如下:全年星期天52.14乘以41.38乘以2被=4315.11元 3 普通加班工作日应得加班工资是:“根据《劳动法》44条 ...
//www.110.com/ask/question-1154809.html -了解详情
自己应得的合法权益! 1 首先我根据国家每个月的法定工作时间《21.75》计算出我的日工资为:《2011年10月1日之前》900元 正常工资的200/100的工资。”计算如下:全年星期天52.14乘以41.38乘以2被=4315.11元 3 普通加班工作日应得加班工资是:“根据《劳动法》44条 ...
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的接收与处理。管辖分行应从总行“查询信箱”中,每日取出日常查询数据,每月第一工作日取出批量查询数据,并分别用计算机打印“日常查询清单”(附式11)和“批量查询清单 :(一)永久性。计算机对账档案销毁清单(二)保管期五年。1.全年全国联行往来总账平衡表2.全国联行往来对账情况表3.年终各类差错统计表4. ...
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,因被上訴人於94 年5 月份所得工資總額34,200元除以實際工作日數19所得金 額之60%為1,080元(34,200÷19x60%=1,080),即前述計算 可能取得之收 入為計算基準。 ?查被上訴人於事故發生前之93年度全年所得為39,443元,有被 上訴人提出之93年度綜合所得稅財產所得資 ...
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磁中心应通过计算机从总行对账中心“查询信箱”中,每日取出日常查询数据,每月第一工作日取出批量查询数据,分别用计算机打印“日常查询清单”和“批量查询清单”,按操作要求和清查 上年全国联行往来账务的标志:全国联行往账与来账两大账务体系的总账与全年累计发生额已平衡一致;往账与来账报告卡已全部配对,二者已配对 ...
//www.110.com/fagui/law_182815.html -了解详情
,1998年1月,全国法院日均结案(有效工作日)7162件,当月人均结案0.9件,人均每办1件案为24。同年12月,全国法院日均结案43599件 .9%。1986 年,我国台湾地方法院法官与雇员总数比为15.6%。 [18] 我国需要多少法官?对此无法给出标准答案,只可作粗略匡算,因为法官的数量不仅 ...
//www.110.com/ziliao/article-146882.html -了解详情
上签署“同意”的意见,其作为用人单位应对劳动者提出的申请及时作出答复,但直至最后工作日2009年10月14日届满前利澳物业公司均未作出不同意其辞职的明确 关于上诉人是否应向被上诉人支付一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金,数额应为多少的问题。根据《工伤保险条例》(国务院令第375号文)第三十七条 ...
//www.110.com/panli/panli_47451651.html -了解详情
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