深入推行国家公务员考试录用制度，保证国家公务员考试录用的公正、公平，根据一九九五年全国人事厅局长会议的工作部署，人事部决定，由人事部聘请一批国家公务员考试录用监督 的人员组成，由人事部聘任，聘期两年。二、考试监督巡视员主要行使以下职责：（１）巡视国家公务员考试录用报名、笔试、面试、体检等各环节的工作； ...
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组织部上海市人事局二○○二年十月十七日 上海市国家公务员考试录用试行意见为建设一支高素质、专业化的国家公务员队伍，按照《深化干部人事制度改革纲要》的要求，坚持“公开、 命题和阅卷。3、市人事局于每一轮次的第一个月上旬组织岗位专业考试现场报名，实行供需见面，进行职位咨询和报考者的资格审查。报考者持《综合 ...
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）条第二条深圳市国家行政机关及依照公务员制度管理的单位，录用担任科级(含科级)以下职务的公务员适用本细则。第三条录用公务员应当坚持公开、平等、竞争、 一条本细则自2003年1月1日发布之日起实施，《深圳市国家公务员考试录用实施细则(试行)》(深入发[1997]41号)即行废止。关联法规：地方政府规章（ ...
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各直属机构：为了适应我国干部人事制度改革的需要，贯彻《国家公务员暂行条例》（国务院第１２５号令），保障中央国家行政机关公务员考试录用工作的顺利实施，加强对考试 ：除了第（一）项规定由人事部统一开支的经费项目外，部门必须支付的考试宣传费用、面试费用以及加班工作补助费等。２．经人事部批准，由部门自行组织的 ...
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国家人事部在总结近年来中央、国家机关考试录用工作的基础上，提出了从2002年起中央、国家机关公务员录用考试所遵循的原则，即分类考试，突出能力，方便考生， 、中央国家行政机关及部分中央垂直管理机构中的省级机关和直属机构，部分依照公务员制度管理的国务院直属事业单位为第一类。以中央垂直管理机构地(市)级以下 ...
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普通高等院校，专门为各级党政领导机关培养机要人员。为了使该院校毕业生分配制度与公务员考试录用制度相衔接，同时保证党政机关机要部门对机要人员的需求，现就有关 用人单位进行面试、考核，并将合格者名单报地市级以上组织、人事部门审批、办理录用手续。三、分配到省、部级以上党政机关机要部门工作的该院毕业生，应安排 ...
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公务员的工作；(六)完成国务院人事行政部门委托的有关国家公务员考试录用的工作。前款所称特殊职位，是指按国家规定不宜向社会公开招考的或招考中难以形成竞争 五)评分是否客观、公正；(六)体检有无虚假；(七)考核有无舞弊。第四十六条 建立考试录用工作报告制度，接受监督机关的监督：(一)下级人事行政部门在每次 ...
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，考生张竞不存在所学专业不符合报考职位条件的问题。” 西安市公务员考试录用工作领导小组发给陕西省公务员局的《关于公示期间受理举报情况的汇报》中也写道： 行政庭开庭审理此案，但至今未作出一审判决。《最高人民法院关于严格执行案件审理期限制度的规定》中“审理第一审行政案件的期限为三个月;有特殊情况需要延长的 ...
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，它自1855年成立公务员事务委员会以来，逐步建立了公务员考试录用、晋升考核、调整工薪、职业培训、奖励惩处、辞职辞退、退休养老等制度，1991年枢密院 都要无条件地执行，成为这个团体共同努力实现的目标。2、个人制定年度目标。公务员依照部门的年度目标，根据个人所担负的职务，进行目标任务分解，制定出个人的 ...
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对担任主任科员以下及其相当层次的非领导职务公务员实行公开考试、平等竞争、择优录取的录用制度，是我国实行公务员制度的一个最具有标志性、决定性和最具影响力 、行政诉讼 程序合法性、正当性审查 （四）诉权 诉权是保护权利的权利，指公务员报考者在认为自己的权利受到侵害时向专门机关提出请求停止侵害、恢复权利的 ...
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