和非因法定程序不被免职、降职、辞职或者行政处分; (二)获得履行职责所应有的权力; (三)获得劳动报酬和享受保险、福利待遇; (四)参加政治理论和业务知识的培训： ( 的权利均应受法律的保护。既然有人拖欠、扣发工资，受害人当然有权寻求司法救济。法律为劳动争议设置了仲裁与民事诉讼两个解决渠道，但公务员却 ...
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制度。法官、检察官享受国家规定的审判、检察津贴、地区津贴、其他津贴以及保险和福利待遇。 但是，在实践中，法官、检察官的工资、福利待遇都是与公务员等同，并 住所安全受法律保护； （六）参加培训； （七）提出申诉或者控告； （八）辞职。 第三十九条 检察官的工资制度和工资标准，根据检察工作特点，由国家规定 ...
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、加班工资等，不包括其他来源的收入。23．失业人员可以享受哪些失业保险待遇？失业保险待遇主要包括：失业保险金，领取失业保险金期间的医疗补助金，领取失业 医疗保险最高支付限额以及个人自付医疗费超过一定数额以上的医疗费用，可以通过公务员医疗补助政策来解决。对于企业职工，则可以通过大额医疗费用补助、企业补充 ...
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医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并按时足额缴费。参保、缴费、待遇支付等具体办法参照各项社会保险有关规定执行。 73.被吸纳的高校毕业生户档如何迁 毕业生？享受哪些帮扶政策？ 困难家庭高校毕业生是指：来自城镇低保家庭、低保边缘户家庭、农村贫困家庭和残疾人家庭的普通高校毕业生。 各级机关考录公务员 ...
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第一百七十九条的规定，通知银行或者信用社扣划应付的工资和应享受的福利待遇，必要时可责令企业赔偿该职工的实际损失。 最高人民法院 关于审理劳动争议 集中采购项目的目录、政府采购限额标准、采购结果及其监督情况； 7.劳动保障部公务员招考、录用以及公开选任干部的条件、程序、结果等情况； 8.全国性表彰单位和 ...
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人员，法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中不参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员，国家行政机关依法委托从事公共事务管理活动的事业单位工作人员 的待遇，自然有期限限制，到期之后，怎么就不提了呢？ 取消其享受的待遇，何解？如果是停发工资，那必然还要牵连出及时办理档案和社会保险关系转移 ...
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劳动争议的分工和权限，是指人民法院受理劳动争议案件的范围，即人民法院可以受理哪些劳动争议案件。我国目前对劳动争议的处理，实行“一裁二审”制，即劳动争议 中华人民共和国境内的企业与职工之间的劳动争议。学校属事业单位，民办教师所享受的待遇是行政事业单位的拨款，学校与民办教师之间所发生的争议，不属于劳动争议 ...
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劳动争议的分工和权限，是指人民法院受理劳动争议案件的范围，即人民法院可以受理哪些劳动争议案件。我国目前对劳动争议的处理，实行“一裁二审”制，即劳动争议 中华人民共和国境内的企业与职工之间的劳动争议。学校属事业单位，民办教师所享受的待遇是行政事业单位的拨款，学校与民办教师之间所发生的争议，不属于劳动争议 ...
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必须完成的教学任务，最后将这些任务与目前学校已有的教师进行匹配对比，从而发现哪些任务的完成还需要重新补充新的教师。第二，要预测出高校近几年内的入学 不断改善教师的住房条件。”其次是要建立教师医疗保险制度。教师的医疗应享受当地国家公务员的同等待遇。在医疗制度改革中，切实解决教师看病、医疗费报销难等问题。 ...
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【写作年份】2008年 【正文】 近几年来我国就业歧视有愈演愈烈之势，如公务员录用过程中的歧视、民工歧视、年龄歧视、残疾人歧视、户籍歧视、性别歧视等， ，而且必须是决定雇佣关系的决定性因素。如要求育有婴儿的女工必须担任全职工作否则应辞职、以非全职劳工为优先裁员对象等。上议院在Mandla一案中，裁定能 ...
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