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合同届满,员工想续签,公司想续签,但是公司并未马上终止合同,而是签合同,过了2个月找到新员工直接占了原员工位置,这种情况原员工能 向劳动者支付经济补偿金的有8情形: 20、劳动合同期满,劳动者同意续订劳动合同而用人单位同意续订劳动合同,由用人单位终止固定期限劳动合同的; 我想问这种情况符合符合 ...
//www.110.com/ask/question-2603969.html -了解详情
公司肯开离职证明,必要要我签1年保密协议,到竞争对手公司去才肯,但又任何经济补偿,我觉得公平,愿意签。但新公司必要要离职证明才能入职,请问如初处理。...
//www.110.com/ask/question-2656802.html -了解详情
我在今年9月初已提交离职申请表公司,但当时老板并没说什么批准批准,然后10月份的时候因为接手的新同事对工作还没熟悉,所以我就没在那个时候提出离职的要求,那现在是11月份,我提出离职要求合理合法吗?还有公司离职证明上盖公章,我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-2015537.html -了解详情
A单位的离职证明了B单位),在B单位工作到2周后离职,但B单位说公司规定试用期员工离职证明,只能把A单位的返回我,而且必须一周以后,还说我的工资 ,原因都是怕员工做了对公司不利的事短时间发现了。可问题是没有离职证明我的下个单位能入职。 请问,B单位这样做合法吗,我该怎么办?非常感谢!...
//www.110.com/ask/question-269645.html -了解详情
。工作期间工资总是拖欠,口头说年底有奖金(工资两倍以上),也没发。我与今年3月6号申请离职,到现在已经近20 天了,1、2月的工资还没发(公司是每月5号发工资的),而且综合保险也没我交。最近一直催着要工资跟离职证明,却总是找理由躲避我。 我该怎么办,我又能得到多少的工资与赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-27171.html -了解详情
公司7月15开了离职证明,但是7月15 之前的工资怎么办?...
//www.110.com/ask/question-1838310.html -了解详情
你好,我是2月23日提的辞职,4月10日离开公司,但公司以未完成工作交接为由我开离职证明,我该怎么办呢?...
//www.110.com/ask/question-948304.html -了解详情
在旧公司离职,但因为当时公司员工考车的福利,离职后要求取回,同时当时也写了借支单!现在公司要追讨我当时的考车费!且在我离职时把上月的底薪也发,说了要还钱才可以,到离职公司离职证明转保险,说还了钱才可以开!公司死死都要说我还了钱才可以,我该怎么办好...
//www.110.com/ask/question-1142231.html -了解详情
已经离职一个多月了,找了一家新的公司上班,但新公司要求入职员工要有原公司开的离职证明,而原来的公司我开这个离职证明怎么办呢,原公司是否属违法行为...
//www.110.com/ask/question-1202434.html -了解详情
我刚刚辞职上一家公司 交了离职到一个月就走了 回去找公司离职证明 公司说我没满一个月走的开 现在怎么办公司说要离职证明才能签合同...
//www.110.com/ask/question-2371174.html -了解详情
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