我在公司工作了7年半，工作期间得了抑郁症，请了4个月病假治疗，后来公司通知原部门业务有调整（变相裁员），于是我又回来上了一个月班，公司要求我和其它 星期内寻找新的岗位，找不到新岗位公司就赔偿N+1解除合同，我的问题是：我这个病一直在服用药物，公司可以以N+1赔偿解除合同吗？有没有更高赔偿？后续的治疗 ...
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我丈夫在一家外资企业工作3年多，现在因血液方面毛病住院治疗，已请病假3个月，现在公司通知我们还有一个多月，就要解除合同。请问现在我们怎样保护自己的权益？谢谢！因为我丈夫的病情比较严重，医生诊断为骨髓增生异常综合症，现准备做骨髓移植，可否申请延长医疗期？怎样申请？...
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路永安花园11号。 负责人贺玺平，该公司经理。 诉讼请求： 一、请求人民法院依法判令由被告依法按保险合同约定向原告作出“意外伤害”赔偿。其中医疗费8000 意外伤害残疾赔偿金（按鉴定伤残等级赔偿）。 二、请求人民法院依法判令保险合同继续有效。 三、诉讼费用由被告承担。 事实与理由： 2011年5月27 ...
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我在公司6年了，公司没有给我办理保险，也未安排我休年假，我可以单方面解除合同吗?如果可以，我是不是可以得到6个月的经济补偿。...
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我04年6月在本企业工作,现在快10年了,最后一起合同到期日14年9月17日,3月底最后一天公司向我提出裁员,并给我看了裁员赔偿明细N+1 申请赔偿吗?还有我们的劳动合同中是有工资包含加班费的说法. 还有我在未签订劳动关系解除期间,公司是否要继续按正式员工支付我的工资和相关保险.公司可以单方面解除劳动 ...
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被公司克扣2年，今年2012年4月员工要求补发2年的加班费，开了员工大会后公司答应了，也已经签协议了，先付40%，剩下的说是在今年12月31日全部 依据吗？再者：如果按协议上面写明的2012年12月底没有付清的话，我们可以单方面解除合同要求赔偿吗。加班费问题是今年4月已经和全体员工开了会，还签了协议， ...
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我公司有一名员工已工作了四年十个月，因工作业绩不佳，公司领导提出解雇该员工，按规定补给该员工四个半月的工资为补偿。可是该员工以不得钱少为由不签订解除劳动合同，至今该员工已离职六个月，我单位仍在给他续交着社保。想问一下专业人士，交社保至离职日起有时间限制没有，或者公司可以单方面解除劳动合同吗？？？？...
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混乱，商铺里的垃圾到处都是无人清理，在2011年7月到8月期间，三江公司不断地和一些商户解除合同，但因为我天天开门，三江没有任何人说过要和我解除合同之事， 地有人要承租，所以就必须让我离开，请问这个理由单方面解除合同合理吗？我现在要求还要继续屡行合同的要求法律上会支持吗？他们让我搬拆，给我另找场地，但 ...
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混乱，商铺里的垃圾到处都是无人清理，在2011年7月到8月期间，三江公司不断地和一些商户解除合同，但因为我天天开门，三江没有任何人说过要和我解除合同之事， 地有人要承租，所以就必须让我离开，请问这个理由单方面解除合同合理吗？我现在要求还要继续屡行合同的要求法律上会支持吗？他们让我搬拆，给我另找场地，但 ...
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下错单，课长未认真审核，也算就请假员工的错吗？11月12日提出以此为由，进行解雇，可以吗？ 2.员工申请加班单时，因有理由，确实需要加班（ ，电脑无故被锁，且不通知当事人是何原因，下午就公司就与劳动者单方面解除合同，请问这样单方面解除劳动是否合法。 合同是2012年4月到期。 解雇的理由就是：在办公室 ...
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