我的合同到期了,和公司签了两年的合同,第一次是07.1.1到07.12.31到期。第二次是08.1.1到08.12.31到期,09年在公司上班上到2月,公司 公司给我赔偿。公司的理由是说因为经营不好,所以给我降薪调岗,既然我不同意,公司是不会给我赔偿的,请问这样的话,我可以要求公司赔偿吗?可以赔多少?...
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上班,公司给我签了半年的合同,即至2009.8.10到期,到期那天,公司人事部门有和我再续签两年的合同,截止到2009.8.19,人事部门再次通知,因公司老板要求不 通知,请问我可以得到多少补偿,(是否说满了半年,不足一年,按一年计算,要多赔偿一个月的工资)另从8.10到现在的工资如何结算,是付双倍吗 ...
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开工资。我呢没有去托管商那里还是由公司进行开支,但是哈尔滨已经没有了店铺,没有实质性的共工作了,公司现在要每个月只给我开底薪2800.我想知道这种情况我怎么办。 的维护自己权益的办法,另外我的合同10.月31.日就到期了。如果公司已合同到期为名不在和我续签了,我又没有相应的赔偿,这种情况我应该怎么办?...
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劳动合同到期本人不想续签,但有一份培训合同尚未到期(五年,距合同期满还有一年半),公司会拒绝给我缴纳五金,或者要求我赔偿违约金吗...
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公司给我签订的是3年合同,到期日是2013-8-11,公司于2013-8-7提出不再和我续签合同,请问公司是否该有补偿?没有提前通知我直接不与我续签合法吗?谢谢,盼尽快答复!...
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续签.还要我打三份不续签的报告.我拒绝了..有没有关系?因为我怕签了这个东西..等到合同到期.就没有赔偿了..这个赔偿有说有的。有说没的..但是我 法规,政策以及甲方依法制定的规定执行.. 这条内容是什么意思.是说合同到期了终止了..有赔偿吗?? 像我这样的情况..到底是不是有所赔偿..我们是公交公司 ...
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合同到期了,公司不给续签了,在公司工作三年有赔偿吗...
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我是2006年6月1日进公司上班,期间签了三次合同,最后一次是2010年5月30日签到2011年5月30日到期,现因效益不好,老板不给我续签合同,于2011年6月30日才通知我不给续签合同,又只陪我两个月经济赔偿,我要求三个半月的赔偿,请问我的要求合法吗谢谢...
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把我们给辞退了。请问我们还能要求给补签合同吗?我现在是哺乳期宝宝9个月。公司有权利这样做吗?我们应该怎样维权?假如真不给续签了。我们有补偿吗?应该怎样补偿?谢谢!请给回复详细些~...
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我是06年进公司上班的期间一直签有合同,2012年3月16日公司领导就叫我回家了,说是劳动合同期满,单位不给续签 我的合同是今年3月到期的, 我可以要求赔偿,赔偿几个月。我的要求合法吗谢谢。...
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