公司是09年注册的，迄今为止一直没有社会保险，而我又在试用期内辞职了，我辞职后，老板要求员工去给公司开办社保，那么公司有义务为我补缴在职期间的那段社保么？...
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产生的争议，尤其是职工安置方案的制定、安置形式的选择、安置费用的计算、职工是否有权享受重复安置、因安置所产生的其他各种纠纷，都应当完全依照国家关于国有企业 有限责任公司处办理了退休手续。2008年9月1日，被告湘潭某建材有限责任公司的在职职工的股权在原有股权基础上均增加了30%。2009年1月至8月， ...
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产生的争议，尤其是职工安置方案的制定、安置形式的选择、安置费用的计算、职工是否有权享受重复安置、因安置所产生的其他各种纠纷，都应当完全依照国家关于国有企业 有限责任公司处办理了退休手续。2008年9月1日，被告湘潭某建材有限责任公司的在职职工的股权在原有股权基础上均增加了30%。2009年1月至8月， ...
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产生的争议，尤其是职工安置方案的制定、安置形式的选择、安置费用的计算、职工是否有权享受重复安置、因安置所产生的其他各种纠纷，都应当完全依照国家关于国有企业 有限责任公司处办理了退休手续。2008年9月1日，被告湘潭某建材有限责任公司的在职职工的股权在原有股权基础上均增加了30%。2009年1月至8月， ...
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列出公司名称，居所，营业范围，成立时之注册资本及公司性质(例如是否有限责任公司)等。组织细则记载公司内部运作之各项细则，包括事局及个别董事之权限。中， 专业公会除牌，将直接影响他能否保留另一个专业资格。 CEO怎样处理?作者认为，可以将他们纳入此董事公会，专业守则一并适用，便可收上述监管之效。 3、 ...
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，我想咨询一下，我是宣武区广安门内一家科技公司的在职员工，2011年3月2日入职，有以下纠纷需要仲裁： 1. 劳动合同违法，公司在3月和4月给过我2份 ，理由是我多次迟到，我们有员工守则，上面有说迟到会扣钱，但是没有说迟到会辞退，这种情况公司辞退我合法么？我是否可以要求公司给予我经济赔偿？ 5. 请找 ...
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不同意给付该款利息。赵敏开办的斐达经营部在职员工9名。现华宝公司同意按国家有关规定给付赵敏企业员工生活补助费，但不同意给付该费用的利息。 本院再审对原审查明的事实予以确认。本院再审认为，关于八名企业职工的生活补助费是否应该给付的问题。检察机关抗诉提出“根据大连市房屋拆迁管理办公室的工作人员对《大连市 ...
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租公司的股东)在白鹿宾馆召开会议，就是否自愿认购股份问题征求西租公司在职职工的意见。 2007年5月16日，西租公司分别与魏春艳、贾俊龙、宋 办法》。《北京市城镇企业实行股份合作制办法》规定：城镇集体企业适用本办法；企业可以设置职工个人股、集体共有股、社会个人股、社会法人股；职工个人股是本企业职工以其 ...
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、单位负责人或法定代表人、成立日期、注册资本、主要经营业务或管理活动等；若控股股东为自然人的，应介绍其姓名、国籍、是否取得其他国家或地区居留权、最近5 及公司采取的应对措施。 第四十四条公司应披露员工情况，包括在职员工的数量、专业构成(如生产人员、销售人员、技术人员、财务人员、行政人员)、教育程度及 ...
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《四川省城镇股份合作制企业试行办法》制定《股份合作制章程》，规定：本企业所有在职合同工按规定向企业投资入股并与企业重新签订《股东劳动合同书》后，成为 方案》。因此可以说，2001年改制的实质内容都是这次会议所决定的。那么，职工(股东)代表大会的性质和职能是否等同于职代会加上股东大会呢？商贸公司认为，该 ...
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