我在一家日企，是2011年7月签的合同，合同签了两年，现在工作时间是10个月了，未满一年。如果被公司辞退，赔偿金应该怎么办？...
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正式转正的，到现在工作1年多（如果按转正时间就还没有到1年半），如果10月份公司炒我，应该赔偿我几个月的工资呢？ 2、这个工资是怎么算的，网上说是前 在内？另外有时每个月都会有的迟到、事假等的扣款是否要扣除？ 3、另外有2天年假公司是统一安排在春节期间集中放假的。那今年我的这2天年假是否要把钱补给我， ...
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也没有履行承诺，也没有给我该有的赔偿，9、10、11月的奖金也不全额发放给我，请问我应该怎么得到保护？员工手册写明员工的工薪构成有年终奖一项，我能拿到年终奖吗？另，公司是在深圳注册，工作地点是广州，能在广州申诉吗？...
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今年10月份，我刚生完孩子未满一个月就接到公司电话通知我被辞退了。我是一名三星公司的电视机销售员，今年3月份刚刚续签了2年的合同（合同寄回 班，向公司申请且公司同意，我工作的商场领导可以作证。请问现在我只有工资单记录、社会保险卡号和医疗保险卡号可以提出赔偿吗？赔偿金额应该怎么算？我需要准备哪些证据？...
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隔天上班时，即2010年7月22号上午10点左右，随即发生公司人事在口头上单方面通知她被辞退。 相关负责人在旁边催促她把手头的工作交接给新的员工可以 已经8月18号了，7月份的工资还一直在拖欠，有什么法律法规可以要求他们赔偿拖欠的工资吗？ 三：可以因为没有缴纳国家规定的社会保险，要求他们支付半个月工资 ...
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，并非入职时应聘的岗位，在试用期内一直工作至今（2009年5月26日），至此，我在该公司工作已达到10个月，而公司领导却告知我因为我工作不够认真 可以要求赔偿，按照劳动法公司该如何赔偿） 并且公司只是口头上通知我，试用不合格要我离职，要我自己写辞职报告，并没有给我书面通知说明是公司辞退我，现在我还没有 ...
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我在这家公司工作8个月了，中途转过一个部门，现在这个部门工作有3个月，今天部门老大找我谈话说我不适合做这个工作，意思是要辞退我，问我是自己提出离职 ，如果辞退我，公司应该补偿我多少？麻烦告知的详细些，谢谢了！合同签的是3年，到2014年10月才到期，是不是除了给我这个月应该发的工资之外，再补偿2个月的 ...
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你好 我是10年12月中旬开始在这家公司上班的，工作期间都很负责，我在学习驾照，就在学习到最后一步的时候，驾校通知我要全天学习，所以我就跟公司领导请假了，我 假条，一般都是跟领导说生就行了）就在11年12月5日的时候我第一天去练车，接到公司电话说辞退我，原因是我请假太多，我想问我这种情况能得到赔偿吗?...
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我在现在单位从事4年相关客服工作（10年9月入职），期间一直勤勤恳恳，没有出现过犯错、或者是给单位造成任何损失，当时单位领导答应入职三月后正式上岗 ，通知我回去上班，上班一周后就告知我被单位辞退了，没有任何理由，我想问，这种情况，我该怎么维护我个人的权益。期间给我谈到经济赔偿，单位给我的答复是入职四年 ...
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与单位签了5年合同，到期后未续签继续工作2年，由于工作操作失误造成公司材料损失，现被要求辞退，并申明不要我赔公司损失也不赔偿我，且说明工资清算到本月15号，规定是每月10号发工资（本月10号已发上月工资），请问具体该怎么维护我的权益？特此咨询，谢谢。...
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