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年签订了3年期的合同,此次合同的期限是2010年12月31日,如果合同到期,公司不与我续签,我有没有赔偿金?赔偿金怎么计算?是从2008年开始计算还是从2005年开始计算?如果公司拒不赔付,我申请劳动仲裁需要多长时间? 另外我还想问一问,公司开除员工的具体条件是什么?劳动法中应该有规定开除 ...
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起诉获经济赔偿 来源:江苏法院网 作者:徐健 徐剑锋 时间:2012-06-21 公司开除员工未征询工会意见,程序违法。 上周,南通港闸区法院调解了这样一起 最为严重的是当天早上闯进总经理办公室,对总经理谩骂殴打。 因此,对其作出开除决定。 原告认为其解除劳动关系违法,向劳动仲裁委申请仲裁,冲裁委裁决 ...
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公司开除员工员工要求当天结清所有工资是否合法?...
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试用期内;公司开除员工员工是否能拿到工资;是拿到最低工资嘛...
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公司开除员工,哪些情况不需要公司任何补偿?...
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公司开除员工,有工资吗?...
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哺乳期如果公司开除员工那么怎么计算赔偿...
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合同未到期公司开除员工有赔偿吗?...
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公司开除员工,需要给予哪些补偿...
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公司开除员工赔偿问题...
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