3年，合同都续签了2份，第一份合同公司注明我现在上班的工作地点！现在公司强制要求调到新的工作地点，我可以不同意吗？合同中有一条写道，甲方安排乙方的 ，甲乙双方协商一致，可以变更工作地点！请问甲方所属门店，是指甲单位名下的分店吗？是不是只要有甲方单位有合作的其他公司门店，都可以调动吗？请问那甲方的行为 ...
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调动，这应该算是无过失辞退，赔偿金应该加倍吧？ 2、无理由强制休假，这符合规定吗？ 3、该公司总部在深圳，合同也是和深圳那边签的，不过实际工作地点在北京西二旗，这种情况需要去深圳那边解决吗，还是在北京就可以？ 4、如果在北京就可以的话，通过什么途径解决？需要提供什么 ...
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调动，这应该算是无过失辞退，赔偿金应该加倍吧？ 2、无理由强制休假，这符合规定吗？ 3、该公司总部在深圳，合同也是和深圳那边签的，不过实际工作地点在北京西二旗，这种情况需要去深圳那边解决吗，还是在北京就可以？ 4、如果在北京就可以的话，通过什么途径解决？需要提供什么 ...
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是否可以吗？答案当然是否定的。因为，为员工缴纳社会保险是企业的社会责任和义务，所以即使员工有这样的要求，企业这样做，也是违反国家法律强制 有条件 3）劳动合同的期限选择 ●合同期限可以任意选择吗 ●长期好还是短期好 ●让劳资关系更稳定一些 4）工作内容与工作地点 ●怎么样实现合法的调岗 ●合同期限就是 ...
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把自己的兴趣、爱好和事业很好地结合起来，便可以做到最好，我想我可以。 48、公务员只要廉洁性就够了吗？为什么？ 公务员仅有廉洁性是不够的，公务员还 同时，本着公平、公开、公正的原则，针对分理处的现状，我又陆续出台了一些旨在提高员工工作积极性的考核办法和奖罚措施，把各项任务指标折算到分、分解到人，我自己 ...
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军营中，定期收到具体信和目录，真的把小康当作知心朋友，把自己的军营生活和调动情况回信告诉小康，又把省吃俭用的钱向小康购买许多没有价值的物品，这样的大兵 与同事之间的矛盾，使其陷于困境并不得不拼命工作自保，小康则从不加薪就可以令员工拼命干活。小康对公司重要员工更是利用长期建立起的外资企业外籍人士的关系网 ...
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军营中，定期收到具体信和目录，真的把小康当作知心朋友，把自己的军营生活和调动情况回信告诉小康，又把省吃俭用的钱向小康购买许多没有价值的物品，这样的大兵 与同事之间的矛盾，使其陷于困境并不得不拼命工作自保，小康则从不加薪就可以令员工拼命干活。小康对公司重要员工更是利用长期建立起的外资企业外籍人士的关系网 ...
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硬行的裁员带来的经济纠纷,不采用直接辞退的方法,而是增加工作量,随意调动工作岗位及工作地点,上班实行打卡制,早8:30-11:30,14:30-18:00,下班时间必须 小时以内，其实员工工作时间远远超出，针对这样的公司现状，我准备辞去工作，但又很气愤，请问律师，我可以投诉公司并要求经济补偿吗？该企业 ...
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