，在试用期期间多次提出要求离开公司，且与2013年7月17日决定正式离开新塔星公司，且与相关部门办完离职手续，公司领导（吕总裁13661693675）也应承 我所要的是我本人劳动所得。但监察部门作为政府行政监察部门应该对新塔星拖欠员工工资的行为责令其马上支付且今后不再有此现象发生才对，怎么会事情反过来 ...
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到，如果公司拖欠工资，或是没按时交综合保险，员工可以解除合同。刚好我老板符合了以上两点，那是不是说，我不用申请辞职，就可以离开了？工资结算的时候，要扣工资吗？...
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1 拖欠工资可以要求50-100%的赔偿，而这50-100%如何界定，我怎么样才能能得到100%赔偿。 11年12月到公司一个月后放春节，然后12年到13年9 实在看不惯了。 这边的劳动局不是那么靠谱，之前有个工作10年的老员工，因为公司的原因，离职了公司扣着他的工资不发，最好闹上劳动局，那员工还补偿 ...
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上一家公司长期拖欠工资而离开公司，并且索要回了7各月拖欠我的工资，当时并不了解还有公积金和保险可以要回，所以我当时就和公司签订了离职协议，具体内容如下 保证自离职之日起，不得再以甲方及/或甲方关联公司的名义对外从事任何活动，并将任何可以表明乙方曾经为甲方员工的文件、资料、证明（包括但不限于授权委托书、 ...
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就放心了，也和中介签了合同，然后过了一段时间，厂里就以我们是暑假工为由辞退我们，我在工作了7天后离开了，其他还有几个同学继续工作，然后发工资的时候，其他同学的 ，办公室把一切都弄好了，公司说钱下个月打到卡里面，和其他员工一起发，然后我就回家了，这个月发工资的时候，一直拖欠，先说我是离职的，要过两天发， ...
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，月工资2300元，每月8日发放上月工资。次年8月27日，丽丽填写了员工移交单，移交单注明离职形式为结构调整，进公司日期为上年12月10日，离职 检测公司恢复劳动关系请求、支付拖欠工资及同期社保费均不予支持。 【说法】“三期”女职工有《劳动合同法》第三十九条规定情形的，劳动关系可以解除，但是公司对此应 ...
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偷，他们的电话也找不到，人也很久未联系，只知道杨会计是因为公司拖欠工资，并以酒水抵消不满才离开，人已不在合肥，仓管桂姐是史总的亲戚，我也联系不到， 会计就是公司招聘员工，签字有效，货是被你们用掉的又不是消失了，这里还有之前的员工也可以作证，你这摆明了是想赖账”，估计是被我说到心里去了吧，史总立马着急了 ...
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事情，25离开公司办完了相关离职手续。但是2月份期间有春节假8天，公司给予的法定假期。但是现在离职后拖欠了接近一个月了还未结清我所有工资。 3. 再维护自己合法权益吗?一个女孩肯定斗不过他们几个老总，我只有知法才能维护自己的合法权益。包拯们给予我帮助和公正吧.要加QQ也可以啊。1053645058，请 ...
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解释劳累忘记了，被其部经理教训，然后辱骂让我滚，本人便离开公司，次日来办理离职，其公司说没有工资，后给劳动局打电话，公司老板才签字，说月底再打工资到卡上，月底了其老板又说要到11月底才打，其公司每个月底为一次结算日，想咨询下我的工资还可以要回来吗？这属于拖欠工资吗？没有正式的劳动合同。拿什么依据去讨 ...
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7月底离开公司。交接完成，并也签了解除劳动合同协议。8月15日按协议，应当支付我工资时，公司不按时支付我的工资，并有想法以我过去工作存在不当为由， 事实还未形成，因为，我还未拿到工资。 我想问，公司有员工离职以后，对员工以往的工作以有不当之处为由可以扣员工工资吗？ 我能以公司拖欠工资为由起诉原单位吗？...
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