。我在职期间搬回家里一台电脑用。这个老板是同意的。虽然拖欠我工资，但是我没想要离开。现在公司资金方面出现问题。我能理解。可是有一天的晚上在公司里，老板家的弟弟 提成我还没算。我是一直从6月15号到8月30号辞职。。在这期间一共给我第一个月的提成2500元，第二个月就发了980元。8月份的一分钱也没给。 ...
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应该付给我项目部工程款1200余万，可是益田公司只答应付给我项目部380万元，原因是主体工程封顶后，有大量工人要离开施工现场，当时应付劳务工程队工程款520万，还有材料 图）：因总包方拖欠工资，劳务公司给王府项目部的情况报告5月6日下午永清工业园区管委会杨副主任、益田地产刘学辉一行3人再次来到我网，没 ...
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报告内容如图）： 因总包方拖欠工资，劳务公司给王府项目部的情况报告 5月6日下午永清工业园区管委会杨副主任、益田地产刘学辉一行3人再次来到我网，没带任何 为月率28‰……，该《借款合同》和《抵押合同》是李玉田“拒不支付劳动报酬罪”原因过错在先，并利用付根宝、付伟杰没有经验和优势签订的可撤销可变更的《 ...
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与该公司商定在２００４年６月前分批归还（主要靠继续与该公司经营芒果或通过其他办法获利偿还）。若因特殊困难，则至少按期归还三分之二，其余三分之一，在 乙方对其签收后离开果园的货物的一切风险负责；甲方对其收款员签收货款后的一切风险负责。五、费用：甲方收款员（一处一人）及乙方人员正常差旅费、工资补贴由附件 ...
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，从现有材料上看不到，你是怎么知道此事？”高回答说：“事发后，我到大众出租车公司办公室见到秦时，她的胳膊打了石膏吊起来了。”如果说贺红星是演戏假冒秦 事件确实出乎其意料之外，因此，本案也根本没有什么事先预谋。而且，如果不是有特殊的原因，受害人秦凤莲对无关的他人凭白无故造成自己轻伤的严重故意伤害行为，不 ...
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，在因解除或终止劳动合同后离开企业的仍负有保密义务；第三、劳动者因违反该义务应承担的违约责任；第四、对于特殊或关键岗位的劳动者约定在劳动合同终止前或 关系双方依法解除或终止，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资".否则，就构成拖欠。依《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条的规定，还 ...
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海公司职员，于1996年12月初离开公司，请按公司有关规定给我结算工资，结清后，与公司不再有任何纠葛。”1997年4月3日，海口市劳动争议仲裁 合同，随意拖欠克扣劳动者工资，延长劳动时间，增加劳动强度，随意辞退劳动者等违法行为的发生。二、女职工的劳动保护问题。女职工劳动保护(又称女职工特殊劳动保护)， ...
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向被告公司递交了书面的《辞职信》，并于同年3月底离开被告公司不再上班工作。2010年4月16日我公司按马某入职时提供的电话号码多次联系马某来 的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款 ...
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频率，及时掌握用人单位用工情况，一旦发现用人单位存在不依法签订劳动合同、克扣拖欠工资、使用童工、超时加班加点等违法行为的，要责令改正，并依法作出行政处理 ，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过 ...
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都是胡玉林和弟弟胡小林编的，胡玉林给我们每天50元的工资，来告华丰公司拖欠工资。2002年7月15日，广东高院已下发7份裁定书，决定对部分 薪纠纷何以发生？双方为什么会有这么大的分歧？我认为，建筑、装饰行业管理不规范是该行业欠薪纠纷屡屡发生的根本原因。建筑行业实行项目经理负责制和工程劳务管理层层转包、 ...
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