我在职两个月3天，公司无故把我辞退。并未交纳保险，也为签劳动合同。我有电话录音证明。情况是周五下午给我说，明天上最后一班，以后不用来了？请问我该怎么办？...
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我在保定，我想咨询一下，今年年后公司无故辞退我，我在公司工作三年，劳动合同签了2年，今年5月到期，现在公司不想赔付工资，经过交涉，公司老总 ，同时给办理失业保险金的补偿，但是由于公司前任人事主任办事失误，我的各项保险都少交了3个月，导致保险都只有一年半左右，请问他们的赔付是否符合法律，我应该怎么处理...
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两年转正。现已在此单位工作6年半的时间。这期间只于09年与公司签订1次为期1年得合同。现公司无故辞退我。也未提前给予书面通知。介于这种情况我应如何向公司申请补偿，其补偿的条件及依据有哪些？如公司未按依据给予我合理的补偿。我是否可以去劳动仲裁告，并需要哪些证据？...
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我在该公司工作1年多，从事电焊计件工作，公司有工人90多吧，现因经济萧条，生意冷淡，对我包括10几人停止工作，让其回家等电话，并且未立即结算工资，让3天后去领！不过都不用签合同，直接工作，每个月都会开计件单！不知能不能得到补偿！...
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我) 现在想咨询7点 1.我是否应该在未收到辞退通知单的情况下继续打卡上班？ 2.公司无故辞退我 我是否能要求公司赔付我两周薪水？或者能否要求 一张人事告知单 上面有部门主管及人事签字 工资是6k5 津贴是1k1 是否能要求公司及时将补贴发放给我 5.关于试用期第一个月没有加缴保险金的部分 能否要求 ...
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我是一个销售员，公司无故辞退我‘我向公司索要一‘二个月赔偿？公司说没有；而且在我任职半年都没给我签合同’他是否已经违反了劳动法条例。...
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外企，我在公司工作5年多，合同还有2各月到期，现公司无故辞退了我。 公司答应补偿N+1(即6.5)个月的工资，但因本人工资高于所在城市平均工资的三倍， 被辞退，但工资未达市平均工资三倍） 1. 请问我可能争取到更多的赔偿吗？ 2. +1的那个月是否应该按我的实际工资补偿，而不是市平均工资三倍？ 3. ...
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申请书自动离职，且没有任何赔偿，请问这份被逼迫签署的9月份30万的业绩保证书是否有效，业绩没有完成，公司辞退我，我能否要求公司支持辞退我的一个月的赔偿金？ 现在我这边不写离职申请书，要怎么才能不用去上班了，不被公司说成无故旷工，可以去劳动局维权，可以获得怎么样的补偿？...
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我从去年11月到公司，但是直到今年3月中旬公司才给签订劳动合同，约定试用期一个月，5月中旬无故辞退我，在工作中也没有什么过错，只是清了3天假以及一些与本职工作无关的事情，请问公司这么做合法吗？是不是应该支付相应的赔偿，要赔偿多少？...
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补偿，并要求本人先在协议书上签字，才能发出解除劳动关系通知书，本人当即反对。公司人事部部长声称以1500元的基本工资为经济补偿金的标准是咨询过律师的，也是 标准进行赔偿，本人亦无新劳动合同法法定的被辞退情形，公司的这一做法是否违反了劳动合同法的相关规定，我是否可以要求按劳动合同法的相关要求要求2倍经济 ...
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