5年，在去年公司为员工增加社保，但近由于经济压力大的个人原因，现向公司申请退出社保并把该金额用于个人工资发放!公司介于个人因素同意此项申请，但是提出在社会保缴纳金中除个人承担部份外，公司承担金额部份要公司与个人各对分50% 请问国家是否有这一条法律法规，这个是否合法！在 ...
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、刘凤娥、赵桂珍、陈会生、李成林、王采会、赵素青、郭树保系其店中"员工"。 （7）同案人刘新英供称，大约在2006年下半年的一天，她去石家庄 唐瑞丽的身份证办了一个农行卡，卡号记不住了，然后他直接把买单情况报给公司，然后公司会计再进行核算，看应该往邢台地区发多少钱，如果收上来的钱多于公司应该发的钱，他 ...
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军，男，1978年11月12日出生，益阳市人，汉族，初中文化，益阳市永基建筑公司员工，住益阳市赫山区龙洲路地质勘查局家属区（户籍所在地：益阳市资阳区长春镇 。决定执行有期徒刑八年六个月，并处罚金一万二千元（已缴纳一万元）。十一、被告人陈伍保犯参加黑社会性质组织罪，判处有期徒刑一年六个月；犯寻衅滋事罪， ...
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看法，首先请诸位谈谈外籍人员的劳动关系是否适用中国的劳动法律法规？ 喻玲杰：外籍人员的招用在适用法律法规方面，应该是和我们中国人不同的，因为他们在就业 未使用的带薪年假按有关规定支付。双方在劳动合同中约定公司按照国家规定为Jack缴纳在职期间的社会保险费。在劳动合同中另有约定，双方终止劳动合同均需提前 ...
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该两次住院均势因宫内早孕先兆性流产，其产生的费用应该按《湖南省城镇职工生育保险办法》及《常德市劳动和社会保障局关于调整生育保险待遇等有关问题的通知》的有关 等引发的争议，其案由应为劳动争议。本案的争议焦点有四，一是农产品市场公司是否应赔付丁芳芳2009年三次住院的费用，具体金额是多少；二是农产品市场 ...
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会呆不下去了。一个人 的社会生活不仅是要考虑是否恰当的正确的运用了法律知识，还要考虑一下社会环境和人文氛围。总之，干活时，公司是以领导和上级的角色扮演， 创造利益的人，但在这个过程中，也是弱势群体。 通过最后协商，公司答应自3月开始给我缴纳三金，并购买了两险。 我这个已经不是个案，因为整个公司上上下下 ...
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还是劳动代管关系？2、被告王明玉退休时缴纳的医保金9482元是否应由原告福来特汽车公司承担？ 原告福来特汽车公司围绕争议焦点提交如下证据： 1、洛阳市 最低年限为25年，不足最低缴费年限的参保人员在办理退休手续时，应按当年的社会平均工资和缴费比例，一次性由单位和个人补足相差年限的费用”，因王明玉退休时 ...
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第一部从企业自身管理角度出发制定的内部控制规范。 COSO报告认为，强调内部控制应该与企业的经营管理过程相结合。内部控制是企业经营过程的一部分，与经营过程 公司能否充分调动员工的工作积极性公司。财务管理体制不健全、不规范或执行不力，会直接影响到财务会计控制的效率和效果，甚至会给违法违纪分子带来可乘之机 ...
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结果确定 。 六、社会保险和福利 （一）双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法由乙方缴纳 的部分，由甲方代扣代缴。 （二）甲方应当将为乙方缴纳 补贴，没有体现保险费，而实际上我们公司也没有 承担我们的保险，试想想哪个单位给员工开工资能开出带零头的数字，我们的保 险关系虽然在单位，但都 ...
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这是违法行为。按照国家经贸委[1999]89号文件，这笔资金应该给下岗职工交纳社会各种保险和最低生活保障费，可是自来水公司这样做，不但违背了国家有关规定，也伤害了全体 各种保险都由个人缴纳。可是，下岗职工却享受不到国家的优惠政策，国家规定：40-50（女-男）养老保险和职工不靠边。职工的医保卡确实空卡 ...
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