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员工规章制度范本 为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本管理大纲。 一 及未了事项等。移交交接必须由建设局财务科监交。 会计核算原则及科目 七、公司严格执行《中华人民共和国会计法》、《会计人员职权条例》、《会计人员工作 ...
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机构(用一两句话简单说明公司的部门划分、管理层次和主要管理人员即可) 第4条 本规章制度所称的公司是指______有限公司;员工是指______有限公司招用的 终止劳动合同后3日内一次性付清员工工资和依法享有的经济补偿金。 第46条 公司停工、停产在一个工资支付周期内(1个月内)的,按劳动合同约定标准 ...
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第一章 总 则第一条 按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度,特制定本方案。第二章 指导思想的原则第二条 按照各尽所能 总经理;3. 董事、副总经理是否适用,由董事会决定。第七条 工资模式。公司经营者与其业绩挂钩,其工资与年经营利润成正比。年薪=基薪+提成薪水 ...
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13、协助有关业务部门制定书面合同的合同审查或管理制度; 14、统计公司、企业常见合同类型,制定常用类型合同范本; 15、建立合同审查和评估制度,加强 文书; 4、代写非诉讼法律事务所涉及的各类法律文书:如起草合同、公司章程、公司管理规章制度等法律文书。 五、其它需要律师代理办理的非诉讼法律事务。 本 ...
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的规定为准。《违纪违规处分通知书》需要列明员工违纪事实经过,公司相关规章制度的规定,还可以加上工会意见等。最后交由员工本人签字确认后由HR保存 拟定劳动合同文本是否有效?劳动合同未经劳动部门备案是否有效? 答:劳动部门提供的劳动合同范本,也是根据《劳动合同法》规定的必备拟定的,现行劳动法规,没有强制 ...
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企业,严格履行合同,协助支持物业管理企业管理工作的正常开展,督促业主遵守物业管理规章制度并履行业主义务。2009年6月13日,被告服饰大市场业委会 被上诉人服饰大市场业委会擅自决定。被上诉人服饰大市场业委会协助被上诉人新湘物业公司一次性涨价50%物业费,远远高于社会通胀水平;2、对于收费标准的重大调整 ...
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日前将意见、建议反馈到业主委员会。2009年8月24日,被告将物业管理服务委托合同范本在服饰大市场五处地方张贴公示,并要求业主及物业使用人于 管理企业,严格履行合同,协助支持物业管理企业管理工作的正常开展,督促业主遵守物业管理规章制度并履行业主义务。2009年6月13日,被告湘乡市服饰大市场业主委员会 ...
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义务 a.为乙方提供必要的工作条件; b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训; 五、乙方的基本权利和义务 1.乙方的权利 a. 权利、义务 a.试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同; b.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利; c.反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。 ...
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1.遵守国家法律、法规,遵守本公司的各项规章制度及所属各部门的管理实施细则。 2.忠于职守,保障公司利益,维护公司形象,不断提高个人道德修养和文化 的原则:实事求是,有章可循,公正合理,惩前毖后,治病救人。 2.惩罚的目的:强化管理,规范行为,克服惰性,杜绝邪恶,防止犯罪,确保所有员工有一个和谐的 ...
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向有关部门检举、控告。 七、劳动纪律第十九条甲方根据国家和省的有关法律、法规依法制定的各项管理规章制度,公示和告知乙方;乙方应自觉遵守,服从管理, 职业病医疗期终结而本人要求离职的;(3)其他法律、法规和甲方单位依法制订的规章制度允许乙方可提前解除劳动合同的。一方提出解除合同时如未能提前30天书面通知 ...
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