我厂不允许在寝室吸烟，违规罚款200，公司直接在工资中扣除，合理吗？若不合理怎样解决？...
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我厂不允许在寝室吸烟，违规罚款200，公司直接在工资中扣除，合理吗？若不合理怎样解决？...
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收入的宏观管理和调控，现提出以下处理意见： 1．对原中国人民保险公司云南省分公司在工资内外收入上的严重违纪问题予以通报批评。 2．对存在的违纪问题， 处以相当于违反财政法规款额20％以上的罚款”的规定，对该公司在以上违纪问题第二条中的101．68万元处以20万元罚款。 5．根据劳动部、财政部、审计署《 ...
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报销了部分医疗费。对于该情况，目前实践中有两种解决方式，一种是将报销的部分扣除后纳入赔偿范围；另一种是不扣除直接纳入赔偿范围。笔者同意第一种解决方式 的标准赔偿其误工费，并提供三个酒店的在事故发生前连续三个月的工资表予以证实，单独误工费一项要求赔偿180000元，保险公司辩称，姜某虽提供有收入证明，但 ...
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该产品的人员每人罚款200元。为什么，这次同样的情况，而且还是已经挽回了一大半的损失的情况下，只针对我一个人，并且处罚如此严厉？我觉得这就是直接领导人 针对我个人 我身上。而达到他把我赶走的目的。 我找我们的主管领导，要求公司给我当月工资和每月从工资中扣取的300元年终奖，他同意了，说是到每月15日发 ...
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、安装费、检测费、事故鉴定费492500元。合计损失1192733.54元。 原告中铁五局集团第二工程有限责任公司为证明其诉讼主张向本院出示以下证据： 1、企业法人营业执照 德飞2005年7月20日至2005年9月15日两个月应得的工资及补助3600元的事实。 经庭审质证，被告对其真实性无异议，但认为 ...
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较大。由此可见，对劳动关系与劳务关系的不同确认结果直接关系着当事人的利益。 在本案庭审过程中，围绕着朱某与A公司之间究竟是劳动关系还是劳务关系这一焦点问题， ，A公司免费为朱某提供吃住并每月支付朱某工资2000元，而且有证据表明朱某除承担运输工作外，还受相关主管人员指派从事缝纫机的修理等工作。至于朱某 ...
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较大。由此可见，对劳动关系与劳务关系的不同确认结果直接关系着当事人的利益。在本案庭审过程中，围绕着朱某与A公司之间究竟是劳动关系还是劳务关系这一焦点问题， ，A公司免费为朱某提供吃住并每月支付朱某工资2000元，而且有证据表明朱某除承担运输工作外，还受相关主管人员指派从事缝纫机的修理等工作。至于朱某在 ...
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货物130元计对林某处以货物价格10倍的罚款的处罚，共1300元， 并从林某的当月工资中直接扣除。林某对某饮食公司的罚款不服，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁令被诉人退还扣发的工资。仲裁委 员会调查后认为：林某在工作中遗失公司的财物，是属于工作失误，而 ...
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的工资27000元，退还在原告工资中扣除的无理罚款约1200元，支付原告2个月工资6000元作为经济补偿金。被告湘中汽车销售公司辩称，原告于2009年1月4 正常的出处，原告不能证明所扣项目非法，故原告要求被告退还在工资中扣除的无理罚款约1200元，本院不予支持；原被告所签订的劳动合同期限至2011年 ...
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