我在公司工作了4年，还有两年没到合同期限，现公司为节省社保所交金额，让我们跟外地的一家劳务公司签合同，将我们转为劳务派遣在原公司工作，社保与工资全为劳务公司在外地帮我们交与发放，我想问下，公司这种做法合法吗，如不合法，我们应该怎么保护我们的权利，谢谢...
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我在2011年3月与公司签订了5年劳务派遣合同，现在想辞职。1、正常程序提交辞职报告，满一个月后时候可以离职。2、签合同时，公司让我们另外签了一份承诺书，说是为期5年，一年违约金一万，现在离职，是否要交违约金。...
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董女士去年与上海一家公司解除了用工合同,不过在即将离开时她才知道,十年来,自己已被换过6个东家。什么时候成了劳务派遣工,她不知道。从 以此规避劳动合同法出台以后带来的用工成本的提高。 如果一份劳务派遣协议,可以让用工单位将用工风险转嫁到劳务派遣机构,而且能够省去培训和管理的成本,用人单位十有八九都会 ...
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我现在的一个公司，我们是属于劳务派遣工，突然要叫我们中止与原人力资源公司的合同，叫签一份终止劳动合同的通知书，理由是我们自己提出的，但我们并不知情。再与另一人力资源公司签合同。解释是公司与原人力资源公司的合同到期，不再合作。这样合法吗？如果我们提出经济补偿可以得到吗？...
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劳动合同还有一个月到期，公司已经在劳动合同到期前30天给我们填了一份劳务派遣的意向书，而且也填了一天双方解除劳动合同关系的意向书。那么我要怎么做才能拿到赔偿金...
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请劳动者签个字，那么在这个之前基本是用人单位贯穿在里面，为什么签完字之后我们会假设这份合同更多的是保护劳动者的利益而不是用人单位的利益呢？我 、和被派遣劳动者，一方形成劳动合同，一方形成指挥监督提供劳务的这样一种关系。我们可以看到这是法律要重点修改的一个内容，那么由这次劳务派遣的修改主要是劳务派遣超常 ...
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劳务派遣手续简便，用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》，提出派遣劳务人员的需求（劳务人员可以由用人单位自行招聘，也可通过劳务服务公司招聘），确定用人名单 承诺书，承认自己递交了哪些材料，并对材料的真实性负责，同时应当让员工在每一份递交的材料上签字。 企业劳动用工风险防范实务（上海，9月12日）( ...
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我在“160”信息查询中心，她在“114”台，主要负责小灵通办号、收费工作，法定节假日我们从未正常休息，包括星期六、星期天。”六、证人张磊出庭作证。张磊证：我是 公司给原告吕英鹆签订的就是这样的一份合同。漯河劳务派遣公司为证明自己的主张，向本院提供了如下证据：（一）劳务中心与吕英鸽签订的劳动合同。证明 ...
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出许多新的问题。 一、劳务派遣用工在我国的发展及泛滥 劳务派遣又称之为“劳动派遣”，指的是劳务派遣单位或劳务公司与劳动者订立劳动合同后，将该劳动者 权益，我们需要进一步促进被派遣劳动者加入工会，借助于集体组织来维护的权益。 首先，明确规定劳务派遣单位与劳务工签订劳动合同的同时，劳务派遣单位的工会要及时 ...
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我从11年起在一用人单位A上班，与B公司签的合同，属于劳务派遣。 今年初又与B续签了一份3年的合同，现仍在合同期内。 昨天用人单位A跟我们说公司与B的合同已于8月31日结束，要求我们与另一外包公司C签一份新合同，工资待遇一样，就是以前的工龄清零不算了。 我们好几个老 ...
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