个 月,请问我应该拿到多少补偿金？ 2、 2010年5月5日-2011年2月该公司（私营企业）没有给我上养老和失业险，只给上工伤和医疗( 两险)，后来 原因公司于2011年3月份开始上养老和失业险（四险），请问我能从该公司 要回2010年7月份---2011年2月底(共8个月)这期间的养老和失业险吗? ...
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我于2010年10月与公司解除劳动合同，按规定公司给予前12个工资补偿，我于09年10-12月休产假3个月，得到保险公司5个月社会平均工资的生育津贴，请问公司辞退员工的赔偿怎么算？谢谢？...
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合同未到期，公司辞退员工如何赔偿，腊月27才告诉我，你被解雇了，根本没有提前通知我，我该怎么维护作为劳动者的权利？？求帮助！！！！...
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在2014.4.9日中午 接到管理会议说要辞退员工有12人被无缘无故的开除了没有违犯任何公司规定...
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我在一中日合资公司工作4年合同期满后。公司就不与我再续签合同了。请问应该怎么赔偿我！...
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公司现在由于业务不多，要辞退一些员工，我工作了六年，都签了合同，现在是第7年也签合同了，公司有2条路安排我们，一是安排其他部门，二是给赔偿回家，我担心公司安排我们上其他部门我们不去就会依照合同不听从公司分配为由辞退我们，就算去其他部门，我们还的重头再来，业务和以前不一样 ...
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老板私自偷窥我们员工电脑，发现有对他语言上的攻击因而辞退我们，请问我们可以得到三倍的赔偿金吗？因为工作上沟通不畅而发牢骚，他私自偷窥后很生气而辞退我们，我们觉得很气愤想让公司做出赔偿，请问能得到三倍的赔偿吗？ 我2010年三月八号签的合同，没有试用期直接转正的，而且答应 ...
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我在公司工作两年了，负责一个项目，由于公司另外一个项目关闭，而负责另外一个项目的人在公司已经很多年了，公司想这样无故的辞退我，这个可以吗？如果公司一定要辞退我，要怎样赔偿呢？谢谢。...
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我在一家公司工作了差不多六年，一直没有签劳动合同，中途也没有违反公司的相关规定，因为跟老板的意见不合，就被公司无故辞退，请问我能得到那些赔偿、我因该怎样来维护我的利益，谢谢...
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