工伤事故后，应按有关工伤处理的规定办理报告、调查、鉴定等程序，不得违法擅自处理，关于临时工，劳动部《关于如何确认临时工用工主体的复函》明确指出：“用人单位非法使用临时工期间，造成临时工的工伤，应由用人单位承担临时工的工伤待遇”。大方采石场在没有签订劳动合同的情况下，非法使用临时工，发生工伤事故， ...
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工伤事故后，应按有关工伤处理的规定办理报告、调查、鉴定等程序，不得违法擅自处理，关于临时工，劳动部《关于如何确认临时工用工主体的复函》明确指出：“用人单位非法使用临时工期间，造成临时工的工伤，应由用人单位承担临时工的工伤待遇”。大方采石场在没有签订劳动合同的情况下，非法使用临时工，发生工伤事故， ...
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函收到。现复如下：一、一九六六年底以前参加工作，在国家计划以内的长期临时工的劳动保险待遇，除了退休、退职、因工死亡以及因工残废完全丧失劳动能力的待遇 待遇，可按一九六五年三月十日“国务院关于改进对临时工的使用和管理的暂行规定”第六条中有关规定的精神办理，即：临时工的劳保待遇，暂按各地现行规定执行。....
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函收到。现复如下：一、一九六六年底以前参加工作，在国家计划以内的长期临时工的劳动保险待遇，除了退休、退职、因工死亡以及因工残废完全丧失劳动能力的待遇可以 待遇，可按一九六五年三月十日“国务院关于改进对临时工的使用和管理的暂行规定”第六条中有关规定的精神办理，即：临时工的劳保待遇，暂按各地现行规定执行。...
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劳办发〔1996〕238号 劳办发〔1996〕238号重庆市劳动局： 你局《关于临时工等问题的请示》（渝劳发〔１９９６〕５１号）收悉。经研究，函复如下 中的“工勤”人员包括哪些人员以及是否适用《劳动法》问题。按照《国家公务员暂行条例》的有关规定，工勤人员是指国家机关、事业组织、社会团体中，不实行或不能 ...
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渝劳发［１９９６］５１号）收悉。经研究，函复如下：一、关于是否还保留“临时工”的提法问题。《劳动法》施行后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度 中的“工勤”人员包括哪些人员以及是否适用《劳动法》问题。按照《国家公务员暂行条例》的有关规定，工勤人员是指国家机关、事业组织、社会团体中，不实行或不能参照 ...
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一九八三年公安部、劳动人事部公发(劳)51号文件《关于刑满留场(厂)就业人员有关待遇问题的通知》下发以后，各地认真贯彻执行，解决了多年来历史遗留 的刑满释放人员，由劳改单位列为待迁人员。有劳动能力的，安排临时劳动，按临时工对待，报省、自治区、直辖市劳动部门批准列入地方劳动工资计划。 (二)录用对象： ...
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加强管理。6、民兵、民工队伍，应以解放军为榜样。二、工资待遇1、经省批准使用一年以上的民兵、民工，上场时，每人每月工资为三十二元，经过三个月 《四川省国营企业职工个人防护用品发放标准补充规定》执行；一年以下的，按短期临时工的供应标准执行，即：根据各工种的实际情况，适当供应垫肩、围裙、手套等方面的用布， ...
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加强管理。6、民兵、民工队伍，应以解放军为榜样。 二、工资待遇1、经省批准使用一年以上的民兵、民工，上场时，每人每月工资为三十二元，经过三个 《四川省国营企业职工个人防护用品发放标准补充规定》执行；一年以下的，按短期临时工的供应标准执行，即：根据各工种的实际情况，适当供应垫肩、围裙、手套等方面的用布， ...
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我是1977年在临汾市政府幼儿园干临时工，1992年单位通知我母亲说：年龄大了以后不要再来上班了，只给了800元。是否有这个新政策？我问了人们当地有关部门，回复说不清楚...
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