、终止劳动合同或者劳动能力复查鉴定最终结论作出后支付。 三、《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》（征求意见稿）第二十条对于用人单位未依法缴纳 ：用人单位拒绝提供相关材料导致劳动者不能在职业病诊断鉴定机构做职业病诊断鉴定的，劳动者可向人力资源和社会保障行政部门提出申请，由人力资源和社会保障行政部门 ...
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“国务院关于修改《工伤保险条例》的决定”中“一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。”中的“上一年度”指的是工伤发生时间的“上一年度”还是工伤认定的“上一年度”还是工伤申请时间的“上一年度”。 谢谢！...
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吕琦律师解读】国务院关于修改工伤保险条例的决定（以下简称决定）扩大并明确了缴纳工伤保险的用人单位的主体范围，《劳动合同法实施条例》第三条规定： 费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。 【吕琦律师解读】决定将行业差别费率及行业内费率档次规定由由国务院社会保险行政部门制定，取消了原 ...
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》的决定(2010) 中华人民共和国国务院令（第586号）《国务院关于修改工伤保险条例的决定》已经2010年12月8日国务院第136次常务会议通过，现予公布，自2011年1 、第三十三条改为第三十五条，第一款第（一）项修改为：“从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的 ...
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的不能被认定为工伤的情形。 4、工伤职工的伤残补助金得到大幅度提高。 相关法规： 国务院关于修改《工伤保险条例》的决定（国务院令第586号，2011年 国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。 任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。 ...
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修改为：职工发生伤害事故后，用人单位应当采取措施使他/她得到及时救治。职工死亡的，用人单位应当进行妥善处理。在上述两种情况下，用人单位应当在24小时内 和社会保障行政部门报告。 理由：第一，《国务院关于修改工伤保险条例的决定》第二条将《工伤保险条例》第四条第三款修改为：职工发生伤害事故后，用人单位应当 ...
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修订也是完善我国法律法规体系之必要。 此次修订幅度怎么样？ 新《工伤保险条例》修改幅度相当大，是劳动和社会保障领域的行政法规中很少有的。不算文字修改和 统一的问题，国务院在此次修订《工伤保险条例》时进行了明确规定，决定扩大工伤保险制度覆盖的职业群体，有利于更多职业人群享受工伤保险的保障。依据新《条例》 ...
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，各副省级市人力资源社会保障（人事、劳动保障）局：根据2010年12月20日《国务院关于修改工伤保险条例的决定》（国务院令第586号），修订后的 4575万人增加了 115亿人，增长了25倍，全面实施了农民工参保的“平安计划”，农民工参保达到6276万人。到2009年底，全国累计有1000多万人次 ...
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本文主要讨论的是关于工伤认定有哪些变化，使劳动者得到了哪些益处，用人单位在管理上应做哪些相应的调整。 1、工伤认定的适用范围扩大 《工伤保险条例》第二条修改为： 为工伤，这显然是不合理的，相比原工伤保险条例的规定，更加合理、公平，一定程度上平衡了双方的权利和义务。 第十六条修改为：“职工符合本条例第十 ...
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伤害与职工本人所履行本职工作职责有直接因果关系”把握。 七、社会保险行政部门在适用《条例》第十五条第一款第（一）项“在工作时间和工作岗位，突发疾病 工伤医疗补助金、伤残就业补助金支付渠道和标准按《国务院关于修改工伤保险条例的决定》（国务院令第586号）规定的标准执行。 （三）伙食补助费、交通、住宿费、 ...
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