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关于确立劳动关系有关事项通知 关于确立劳动关系有关事项通知劳社部发〔2005〕12号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 近一个时期,一些 ,应当按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资经济补偿金。 四、建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体 ...
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劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项通知 2011-1-222:18:35 劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项通知 (2005年5月25日劳社部发[2005 用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者证言等。 其中,(一)、(三)、(四)项 ...
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社部发〔2005〕12号 【主 题 词】劳动合同 通知 关于确立劳动关系有关事项通知 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 近一个时期,一些地方 ,应当按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月 工资经济补偿金。 四、建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工 ...
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CC主张,主要依据是2005年劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项通知》(以下简称《通知》)第四条,该条规定“建筑施工、矿山企业 企业等用人单位”,客观要件是这些用工主体具备相关工程(业务)或经营权资质。比如本案中AAA公司是建筑公司,具备相关工程(业务)资质,这时才能依据该条确认AAA ...
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关于确立劳动关系有关事项通知劳动和社会保障部劳社部发〔2005〕12号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):近一个时期,一些地方反映部分用人 关系,应当按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资经济补偿金。四、建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格 ...
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关于确立劳动关系有关事项通知(劳社部发〔2005〕12号) 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):近一个时期,一些地方反映部分用人单位招用劳动者不 ,应当按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资经济补偿金。四、建筑施工、矿山企业等用人单位工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格 ...
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关于确立劳动关系有关事项通知 劳社部发〔2005〕12号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 近一个时期,一些地方反映部分用人单位招用劳动者不 ,应当按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月 工资经济补偿金。 四、建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工 ...
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关于确立劳动关系有关事项通知 劳社部发[2005]12号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 近一个时期,一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订 填写用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者证言等。 其中,(一)、(三)、(四)项有关 ...
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劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项通知 劳社部发〔2005〕12号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 近一个时期,一些地方反映部分用人 ,应当按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资经济补偿金。 四、建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体 ...
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关于确立劳动关系有关事项通知 劳动和社会保障部 2005 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 近一个时期,一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动 填写用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者证言等。 其中,(一)、(三)、(四)项 ...
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