九八一年八月二十一日广东省人民政府）为贯彻执行《国务院关于职工探亲待遇的规定》（国发〔１９８１〕３６号文，以下简称《探亲规定》），结合我省具体情况，特制定本实施 原来规定办理，即：（一）军队干部一方，如果已经利用休假探亲，职工一方因有特殊情况需要再到部队探亲时，经所在单位领导批准，可给予一次探亲假， ...
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）特殊情况下支付的工资： 指根据国家法律、法规和政策规定，对劳动者因病、婚、丧、产假、工伤及定期休假等原因支付的工资及附加工资保留工资等。 其中（1 劳险字〔1992〕14号），《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》其中第四条对长期病假员工作出了规定： 伤病休假职工不得从事有收入的活动。机关、事业 ...
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待遇的规定》结合我省实际情况，特制定本实施细则。一、国务院《关于职工探亲待遇的规定》（以下简称《规定》）所称的父母，包括自幼（十六周岁以前）抚养职工 待遇。职工配偶是军队干部的，如果军队干部一方已经利用年休假假期探亲，职工一方因有特殊情况需要再到部队探亲时，经所在单位领导批准，可给予一次探亲假，假期最 ...
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军队建制的通知》(中发(1995ぉ12号ぉ和《中共江西省委、江西省人民政府、江西省军区关于认真做好县(市、区ぉ人民武装部收归军队建制工作的通知》(赣发(1996ぉ5号ぉ 十七条人武部职工按规定享受公休假、伤病假、婚丧假、探亲假、女职工生育假等休假待遇。 第二十八条认真贯彻执行国家和军队关于劳动安全卫生 ...
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机构确诊后，月经期间可适当给予１至２天的休假。关联法规：国务院部委规章（1）条第八条婚前保健对欲婚女职工必须进行婚前卫生知识的宣传教育及咨询，并 、流产的假期及待遇按１９８８年国务院颁发的《女职工劳动保护规定》（国务院令第９号）和１９８８年劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》（劳险字＜１９８８＞ ...
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后，月经期间可适当给予1至2天的休假。关联法规：国务院部委规章（1）条第八条 婚前保健对欲婚女职工必须进行婚前卫生知识的宣传教育及咨询， 、流产的假期及待遇按1988年国务院颁发的《女职工劳动保护规定》(国务院令第9号)和1988年劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》(劳险字(1988)2号) ...
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第三条(定义)本规定所称的最低工资，是指职工在法定工作时间内提供正常劳动后所在企业必须支付的最低劳动报酬。职工享受法定的休假日和婚丧假以及依法 执行本市标准的，统一在1987年标准的基础上月增加15元计算剔除。本条第(三)项中关于“市劳动行政部门规定的不列入最低工资的其他收入“目前是指个人缴纳的职工 ...
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的，其月最低工资按照实际提供的劳动时间进行折算。形成全日制劳动合同关系的职工享受法定的休假日和婚丧假以及依法参加社会活动，视为提供了正常劳动。四、原第六条增加 由劳动和社会保障行政部门责令其限期补发按最低工资标准计算的欠付数额，并按国家有关规定支付补偿金。六、删除原第十一条。七、删除第十四条第二款中两 ...
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执行最低工资制度，不得利用提高劳动定额变相降低工资水平。严格执行国家关于职工休息休假规定，对延长工时和增加休息日、法定假日工作的，用人单位必须依法支付 条件。 (十八)抓紧解决农民工大病医疗保障问题。要按照省劳动保障厅《关于农村进城务工人员参加基本医疗保险的意见》，结合本地实际抓紧制定和完善农民工参加 ...
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工资正常增长机制。建立健全企业工资集体协商制度和职工工资正常增长的机制。3、严格执行国家关于职工休息休假的规定。坚持八小时工作制，企业不得强迫员工加班 协议签订和避孕节育措施的落实工作，简化手续，免费为农民工办理《流动人口婚育证明》。 (二十)多渠道改善农民工居住条件有关部门要加强监管，保证农民工居住 ...
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