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我在珠海,我想咨询一下企业关于请假扣款的问题。企业是单休的,正常上班时间为26天,过年那个月放假,公司只上了17天班,另外请假1天,实际出勤16天,公司扣款按照底薪/17天X请假天数,这样扣款是否合理?...
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你好,我想请问1下,关于请假的问题,现在我们厂里下了1个通告说,如果我们请假半天的话呢,就要用我们晚上加班的时间去补回我们所请的半天假,这样子做合法吗??...
http://www.110.com/ask/question-2918464.html -了解详情
我在珠海,我想咨询一下企业关于请假扣款的问题...
http://www.110.com/ask/question-2315095.html -了解详情
1.请假卡由部门经理批准并签字后,但厂长(企业法人)未签字同意,请假事益生效吗?2.若我在请假后又申请辞职,厂长以我请假未经批准而做旷工处理,从而克扣应得我的工资,我可以通过法律途径取回自己的工资吗?谢谢!...
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请假申请书 尊敬的公司领导: 因本人有孕在身,预产期12月底,现在因身体状况欠佳,且上下班路途劳累,特向领导申请办理请假手续,请假时间为2个月。根据国家相关规定,正常产假为90天,我现特向公司申请12月30日正式休产假,预计 ...
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我12月份请假2次,第二次是一个星期,请假是老板同意的,但我回来时候说超出2天的部分要扣一天半的钱,公司之前制定的制定都没有确定,请假扣钱这样合理吗?老板自己默认我们知道的,但没有确定好的啊?这样合理吗?而且我十一月份因为急事辞职没有同意,那我这个月辞职可以直接走吗...
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每天八小时(不包括中午休息的一小时),每周五天的工作制! 我一月份想请假几天,但由于一月份包涵元旦和春节,具体应该上班的时间才十几天 按照 1.当月工资/22*工作的天数 2.当月工资-当月工资/22*请假天数 3.当月工资-当月工资/当月应该工作的天数*请假天数 如果按第一种或者第三种算的话,我岂不 ...
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从10月1日开始请假到10月30日。请一个月的假。正常应该是一整月没有工资的,但是10月1日到7日有7天到法定假期,这几天法定假期要算在我请假的一个月内么?这7天我可以拿到工资么?从劳动法上讲。因为有同事说我可以拿有的说我没有上班就不享受法定假期。因为七天的工资也不少。(之前提过这个 ...
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7月1号-15号请假共15天,原本公司规定每周休息一天,时间不固定,但是回来上班后公司行政说这15天没有上班因此休息就不能累计,但是请假的15天工资照扣,这样合理吗?原本这15天有2天是自己的本休,工资照样扣的话这两天本休应该还是属于我自己的不?...
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我月工资5000元,这个月请假了7天(包含一个周末两天),请问一下我请假期间的工资应该怎么算?不考虑社保的情况下,是5000-5000/21.75*7还是5000-5000/21.75*5呢?请帮忙回答一下,谢谢...
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