今后计发养老金待遇的依据。办理特殊工种提前退休时，增加的折算缴费年限最多为5年；退休年龄每推迟一年，增加的折算缴费年限则减少一年。三、明确基本 〈江苏省企业职工基本养老保险规定〉若干问题的处理意见》(苏劳社险(2007)25号)第四条规定合并个人账户，但缴费年限不得累加。女性协保人员的退休年龄可按协保 ...
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委办局，市各公司、直属单位：现将《关于贯彻落实〈江苏省企业职工基本养老保险规定〉的意见》颁发给你们，望认真贯彻执行。 二○○八年七月二十八日 关于贯彻 结合我市实际情况，现提出如下意见:一、规范参加基本养老保险人员的退休年龄。参加基本养老保险人员的退休年龄分别为：男性60周岁；非农村居民户籍的单位女工 ...
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我是潍坊女63年生，80年就工在供销社国有企业，后来企业性质改成集体。2005年失业后自己没能力缴纳养老保险。问：国家规定多大年龄退休？养老保险怎么补交才能办理退休？...
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，折算年限最长为12年，保费多的退还，少的补缴；在征地后就业的，按参保时的缴费规定折算养老保险年限，到达法定退休年龄时，按'新人'办法享受城镇基本养老 付制是最抗风险的制度，正是因此，经历一战、二战的德国社会保险制度并没有受到多大打击。也有观点认为，个人账户与社会统筹账户相结合的部分积累型的基本养老 ...
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给陈某退休养老金的诉讼请求没有法律依据，法院不予支持。 分析： 养老保险是指劳动者达到法定老年年龄并从事某种劳动达到法定年限后，由国家和社会依法给予一定收入 的，劳动者可以要求用人单位予以赔偿。例如《北京市企业城镇劳动者养老保险规定》第52条规定：企业违反本规定，不按期缴纳、拒缴、漏缴或者少缴基本养老 ...
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按７０％计发。４．私营企业、外商投资企业和职工未继续参加养老保险中断缴费的，达到退休年龄按实际缴费年限计发基本养老金，并相应扣减职工退休养老金待遇。即 款规定执行。以后在新的用人单位重新就业的，按所在用人单位参加养老保险规定继续参加养老保险，缴费年限和个人账户可以合并计算。（四）基本养老金的计发。城镇 ...
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？必须同时符合以下条件的职工，可以在办理退休后按月享受养老保险待遇：（一）达到下列退休年龄之一的：１、男年满６０周岁、女年满５０周岁（从事管理 单位按日处以应缴款２％以下罚款。三十五、《云南省统一企业职工基本养老保险制度的规定》什么时候开始实施？云南省人民政府发布的《云南省贯彻统一的企业职工基本养老 ...
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辽宁省城镇企业职工养老保险规定》发布以来，各地区、各有关部门认真组织贯彻实施，积极进行养老保险制度改革，在推进养老保险社会统筹，扩大养老保险覆盖面，加强社会 基本养老金计发办法（一）享受基本养老保险的待遇的条件１．达到国家规定的退休年龄；２．本人在职期间按规定缴纳基本养老保险费；３．１９９２年６月３０ ...
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而不能跨地区享受。对于无法转移或不愿转移到其他统筹地区的养老保险，在当事人达到法定退休年龄或户口迁移出本地区时，也应允许其领取个人账户储存金。 要一直保持在最初规定的利率下，防止因利率下调带来的损失，只要这样才能鼓励更多的农民缴纳养老基金。同时还要通过宣传教育，让农民自愿缴纳养老保险基金。 参考文献： ...
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的各类企业参保或移交后，从2002年1月起，按照我省企业职工基本养老保险规定缴纳基本养老保险费。单位以本单位职工上月实际发生的工资总额为基数，按照20％ 企业化管理的事业单位、党政部门下属的各类企业纳入企业职工基本养老保险范围后，从2002年1月1日起，职工到达法定退休年龄，按照企业职工退休的有关规定 ...
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