保障行政部门仅有权对工伤受伤者受伤进行初次定性认定。综上，市人社局无权受理刘某某的工伤认定申请，同时决定书认定事实不清，证据不足，程序违法，请求撤销市人 办法》第六条第（三）项规定，用人单位未按照规定为农民工申请工伤认定和劳动能力鉴定，农民工及其亲属可以按就近就便的原则选择在单位参保地或事故发生地劳动 ...
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受伤，不属在工作时间、工作地点受伤；二、原告作出工伤认定程序合法。根据劳社部发[2004]18号《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》明确规定 D3合同段K20+440至K20+920路基工程系由重庆三峡工程总公司施工，付加良受伤地点系K21+555路段，与三峡公司施工路段不属同一路段；证据5与本案 ...
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具体行政行为。其具有以下四个方面的特点: (1)工伤认定的主体是劳动行政部门。(2)工伤认定的内容是对职工受伤或患职业病的事实和性质进行确认。(3)法律 行政部门和劳动仲裁机构执法的主动性，增加用人单位的举证责任，简化农民工工伤认定程序，可以使农民工能更多的应用法律的武器来维护自己的合法权益。 参考 ...
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的其他证明材料； （二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 第七条 工伤认定申请人提交的申请材料符合要求，属于社会保险 人，基本上都是农民工。农民工死亡的赔偿标准因各地的经济发展、地方的财政政策和企业的经营状况的不同而有所区别。为规范工伤认定程序，依法进行工伤 ...
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司法机关在裁决时也完全可以尊重当事人的约定而予以支持。 （五）有利于完善工伤认定程序，加快司法救济效率。劳动者与用人单位基本对劳动关系存在争议的，本文建议 弊端，现将劳动者与用人单位是否建立劳动关系和职工的受伤是否是工伤同时审理。将工伤认定纳入到劳动争议仲裁程序当中去，对仲裁裁决的不服直接向法院起诉。 ...
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增加或调用工人等特殊情况未能及时报送增减人员职工花名册，临时增加或调用工人发生工伤的，应在事故发生后48小时内向市劳动保障行政部门、建设行政管理部门和安全 及有关规定执行。十二、待遇支付程序农民工遭受工伤事故或职业病伤害后，由用人单位先行垫付工伤医疗费用，待受伤人员工伤认定和劳动能力鉴定后，由用人单位 ...
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为何人，也不知道用工单位是哪方，增加了工伤认定申请的难度。特别是在矿山企业从事采矿、掘进等工作的农民工，工作地点不固定，往往工作时间也不具有连续性 工伤职工的权利救济受到一定程度的限制。 (三)立法原因。《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的工伤认定程序规定不够详细，而过于笼统和原则，不具有可操作性。《 ...
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建喜建筑材料有限公司诉称，被告新郑市人事劳动和社会保障局作出的工伤认定程序违法。工伤认定的前提是受害人与用人单位存在劳动关系，受害人是否与用人单位存在劳动 喜建筑材料有限公司双方存在劳动关系，第三人在提出工伤认定申请时，提供了鲁国军与原告签订的《农民工劳动合同书》及相关证人证言，已证明双方存在劳动关系 ...
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关系，不属于《中华人民共和国劳动法》意义上的劳动关系。一旦发生伤亡事故，不应适用工伤认定程序，再由社会工伤保险基金承担伤残保险义务，应当通过民事诉讼程序， 工程转包或分包给不具备用工主体资格的组织或自然人，造成农民工因工伤亡的，应以该建筑施工企业为用人单位。 （二）关于工伤认定举证责任的分配和认定问题 ...
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关系，不属于《中华人民共和国劳动法》意义上的劳动关系。一旦发生伤亡事故，不应适用工伤认定程序，再由社会工伤保险基金承担伤残保险义务，应当通过民事诉讼程序， 工程转包或分包给不具备用工主体资格的组织或自然人，造成农民工因工伤亡的，应以该建筑施工企业为用人单位。 （二）关于工伤认定举证责任的分配和认定问题 ...
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