某不能提供感冒症状与死亡的因果关系证据，所以不予认定。余伟安律师认为，工伤保险条例第十九条规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的， 某的突然死亡，其家人无法接受，找到单位讨要说法，单位拒之门外，明确答复，职工因病死亡与单位无关，最多人道性质给予两三万元。无奈之下，周某家人找到陕西仁和 ...
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参加工伤保险开辟绿色通道，在农民工发生工伤事故后，必须做好工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇支付工作。因公死亡的，必须按《工伤保险条例》依法足额支付待遇。 。凡来我市投资、经商、兴办实体等，取得合法经营资格的各类企业，单位有集体宿舍、房产证明(本单位需拥有产权)、已编制街门牌号和达到一定规模(企业员工在 ...
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缴纳基本医疗保险费。 ? 劳动和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》规定，对跨省流动的农民工，即户籍不在参加工伤保险统筹地区（生产经营地）所在省 的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍；死亡的为赔偿基数的10倍。 ??赔偿基数是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。 十二、劳动者 ...
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不提供工伤认定材料怎么办？33．劳动者一方认为是工伤，用人单位一方认为不是工伤的，如何处理？34．没有基本工资，只拿提成的销售人员在工作中受伤是否属于工伤？ 如何发放？88．如何防止工伤职工“小病大养”？89．工伤职工因生活、工作需要可以配置辅助康复器具吗？90．职工因工死亡，其直系亲属享受何种待遇？ ...
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工会的权利等。 （二）订立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任领导职务以后，如职务是有任期的，在劳动合同期限短于领导任期的情况下，可以将合同期限视为 ，可变更劳动合同的有关内容，但必须办理变更手续。 4．职工到达规定的离退休年龄或因病丧失劳动能力提前退休时，劳动合同自然终止。 （十四）除本合同另有规定外 ...
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，指全体公民都能公平可及地获得大致均等的基本公共服务，其核心是机会均等，而不是简单的平均化和无差异化。基本公共服务体系，指由基本公共服务范围 重特大疾病患者的因病致贫问题。完善基本医疗保险关系转移接续办法和医疗费用结算办法，全面实现统筹区域内和省内异地就医即时结算，逐步实现跨省异地就医结算。在确保基金 ...
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经济、业务职能进行分类综合。划分国民经济行业的基本单位，原则上是以行政上、经济上独立的单位为准，不是以非独立单位来进行划分。一个单位从事两种以上的 工作时间支付给职工的劳动报酬。包括：对已做工作按照计时工资标准支付的计时工资；因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工、学习、 ...
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服务覆盖率达到90%以上。（5）提高失业妇女基本保障水平。以非公有制经济组织、农民工中妇女从业人员为重点，提高失业保险覆盖率和参保率。加快推进失业保险制度改革步伐 ）5岁以下儿童生长迟缓率控制在7%以下。（13）缺碘地区合格碘盐食用率达到95%以上。（14）减少儿童因伤害所致死亡和残疾。（15）中小学 ...
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