已与企业签订了经济承包合同的出租汽车驾驶员亦应依据《劳动法》及有关规定同企业订立劳动合同；其劳动合同期限按《北京市实行劳动合同制度的实施细则》(京 规章制度。 第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和北京市的有关规定组织安排乙方进行 ...
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运输价格投诉案件。（六）市质量技术监督局负责对直接影响公共安全和公共利益的出租汽车计量器具的安装及质量和性能检测。（七）市财政局负责规范涉及 劳动监察执法力度；负责制定适合出租汽车行业特点的劳动用工制度，加强劳动用工管理；指导督促企业和出租汽车驾驶员执行劳动合同制度，明确劳动关系双方的权利和义务。（九 ...
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乙方）与银建公司（甲方）签订《劳动合同书》，约定：合同期限为2004年8月2日至2007年8月1日,甲方聘用乙方在出租汽车驾驶员生产岗位；乙方生产任务为按《 应当遵守银建公司的交通安全、营运服务、治安防范学习例会制度，否则银建公司可以随时解除与陆金润的劳动合同。陆金润本人提供的7份《交通安全、营运服务 ...
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、继续教育和从业资格证件管理制度。 第四条出租汽车驾驶员从业资格管理工作应当公平、公正、公开和便民。 第五条出租汽车驾驶员应当依法经营、诚实守信、文明 的，不予延续注册。 第二十二条出租汽车驾驶员在从业资格注册有效期内，与出租汽车经营者解除劳动合同、聘用协议或者经营合同的，应当在20日内向原注册机构 ...
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注册、继续教育和从业资格证件管理制度。第四条出租汽车驾驶员从业资格管理工作应当公平、公正、公开和便民。第五条出租汽车驾驶员应当依法经营、诚实守信、文明 完毕的，不予延续注册。第二十二条出租汽车驾驶员在从业资格注册有效期内，与出租汽车经营者解除劳动合同、聘用协议或者经营合同的，应当在20日内向原注册机构 ...
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注册、继续教育和从业资格证件管理制度。第四条出租汽车驾驶员从业资格管理工作应当公平、公正、公开和便民。第五条出租汽车驾驶员应当依法经营、诚实守信、文明 完毕的，不予延续注册。第二十二条出租汽车驾驶员在从业资格注册有效期内，与出租汽车经营者解除劳动合同、聘用协议或者经营合同的，应当在20日内向原注册机构 ...
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、继续教育和从业资格证件管理制度。 第四条出租汽车驾驶员从业资格管理工作应当公平、公正、公开和便民。 第五条出租汽车驾驶员应当依法经营、诚实守信、文明 的，不予延续注册。 第二十二条出租汽车驾驶员在从业资格注册有效期内，与出租汽车经营者解除劳动合同、聘用协议或者经营合同的，应当在20日内向原注册机构 ...
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状况完好。乙方不得转包营运车辆。本合同到期后，车辆（含附属设施、设备及相关证照）经甲方验收合格后收回。第八条乙方聘请出租汽车驾驶员的，被聘请的驾驶员必须 经营，保障乘客的合法权益。2、乙方应接受甲方的监督和管理，遵守甲方内部管理制度，维护甲方的整体形象。3、乙方应按时足额缴纳承包费给甲方。4、未经甲方 ...
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状况完好。乙方不得转包营运车辆。本合同到期后，车辆（含附属设施、设备及相关证照）经甲方验收合格后收回。第八条乙方聘请出租汽车驾驶员的，被聘请的驾驶员必须 经营，保障乘客的合法权益。2、乙方应接受甲方的监督和管理，遵守甲方内部管理制度，维护甲方的整体形象。3、乙方应按时足额缴纳承包费给甲方。4、未经甲方 ...
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状况完好。乙方不得转包营运车辆。本合同到期后，车辆（含附属设施、设备及相关证照）经甲方验收合格后收回。第八条乙方聘请出租汽车驾驶员的，被聘请的驾驶员必须 经营，保障乘客的合法权益。2、乙方应接受甲方的监督和管理，遵守甲方内部管理制度，维护甲方的整体形象。3、乙方应按时足额缴纳承包费给甲方。4、未经甲方 ...
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