刑事责任的判决结果，与定罪并确定刑事责任和宣告无罪的判决结果并存的失当性。 一、对犯罪的认识 （一）犯罪的概念及特征 我国现行刑法对犯罪概念作了如下 所侵害的社会关系。犯罪主体是指达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力、实施危害行为的自然人与单位（因作为犯罪主体的单位与本文没有关系，故以下不予述及）。 ...
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； （四）被依法追究刑事责任的。 （2）非过错性辞退。《劳动法》第26条规定：有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前 劳动法学》，北京出版社，1995年 ⑧王益英《外国劳动法和社会保障法》，中国人民大学出版社，2001年 ⑨马原《劳动法分解适用集成》，人民法院出版社，2003年版 ⑩ ...
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，只要劳动者能证明其与用人单位的劳动关系，就应当认定强制性条款对其具有法律效力。同时，应当加强政府对用人单位的强制性条款的审查责任和对强制性义务履行的 的用人单价应当追究其行政和刑事责任。 五、结语 随着市场经济的发展，劳资矛盾已逐渐成为我国无法回避的社会问题。“如果说今后中国可能会发生某种不稳定局面 ...
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，只要劳动者能证明其与用人单位的劳动关系，就应当认定强制性条款对其具有法律效力。同时，应当加强政府对用人单位的强制性条款的审查责任和对强制性义务履行的 的用人单价应当追究其行政和刑事责任。 五、结语 随着市场经济的发展，劳资矛盾已逐渐成为我国无法回避的社会问题。“如果说今后中国可能会发生某种不稳定局面 ...
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年3月14日，通过了修改后的刑法，值得注意的是，它采取了新的立法模式，在总则和分则中规定了单位犯罪及刑事责任，克服了过去在法人犯罪立法上存在 五条规定：”工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的劳动安全设施不符合国家规定，经有关部门或者单位职工提出后，对事故隐患仍不采取措施，因而发生重大伤亡 ...
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实施以前，根据1979年刑法，已构成投机倒把罪，属单位犯罪。朱某单位直接负责的主管人员和直接责任人员，应依法承担刑事责任，犯罪情节特别严重，应予严惩。被告人朱某 刑法典分则中，有少数几种单位犯罪，采取的即是单罚制，如现行刑法典第244条规定的强迫职工劳动罪，就只处罚用人单位的直接责任人员。现行刑法典第 ...
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周岁的未成年人实施了某种犯罪，在行为人以满16岁以后又继续实施相同犯罪的，是否应一并追究刑事责任？我们认为，具体情况应当做具体分析。如果在以满14周岁不满 其一定自由，由人民法院判决后，在公安机关管束和人民群众监督之下，在原单位或居住地，参加集体生产劳动或者工作，进行改造的刑罚。其优点是：在服刑的同时 ...
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及其职工。医疗保险扩面的重点是原国有改制关闭破产企业退休人员及城镇灵活就业人员。工伤保险扩面的重点是矿山、建筑等高风险企业和用人单位的农民工、有雇工的 ，审计部门要会同劳动保障、财政、纪检监察等部门严肃追究当事人的责任，依法给予行政处罚、纪律处分，构成犯罪的，移交给司法机关追究刑事责任。(九)各级工会 ...
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第十条劳动者被除名、开除、劳动教养和追究刑事责任，劳动合同自行解除，用人单位应在劳动合同书中注明解除原因并签章；其他原因被解除劳动合同的，由当事人在合同上 内，因工作需要，在铁路用人单位之间呈同一用人单位的不同基层单位之间变换工作的，应与原单位解除劳动合同，与新单位订立劳动合同。但在同一基层单位变换 ...
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兀o书证被告人陈利平、毛冀川的户籍证明、身份证复印件等书证材料证实：二被告人的身份情况。北方公司聘用陈利平的证明、劳动合同等书证材料证实：陈利平为 的判决并不影响被告人刑事责任的承担。应当说，本案危害结果发生的根本原因是被告人陈利平、毛冀川以及朱希平的信用证诈骗行为。而本案的三个被骗单位，则成了被告人 ...
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