春堂: 《契约对第三人之保护效力》, 《辅仁法学》1985年第4 期。转引自王利明: 《合同法研究（第1卷） 》, 中国人民大学 新宝译, 法律出版社, 2001 年版, 第583页。 [22]程啸: 《英美法中虚假陈述的民事责任》, 《侵权法评论（第一辑） 》, 人民法院出版社, 2003年版, 第 ...
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【注释】作者简介：吉林大学法学院教授 [1] [日] 能见善久： 《论专家的民事责任》， 《民商法论丛（第5卷） 》， 法律出版社， 1996年 法律出版社， 2001 年版， 第583页。 [22]程啸： 《英美法中虚假陈述的民事责任》， 《侵权法评论（第一辑） 》， 人民法院出版社， 2003 ...
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“宪法”第7条所明定，又人民之工作权及其它自由、权利也受“宪法”保障；雇主要求女性受雇人预立于任职中结婚即应辞职之辞职书，不仅破坏“宪法”保障男女平等之原则， 权的手段，侵犯了齐玉苓依据宪法规定所享有的受教育的基本权利，并造成了具体的损害后果，应承担相应的民事责任。”有学者认为，这一批复是我国宪法司法 ...
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涯夫、牟春诽谤案，天津市塘沽区法院1988年审理的张连起、张国莉诉张字珍损害赔偿案，河北省高级人民法院1989年审理的王发英诉刘真及《 法律适用问题，正式颁布了一个堪称里程碑式的司法解释《关于以侵犯姓名权的手段侵犯宪法保护的公民受教育的基本权利是否应承担民事责任的批复》(法释[2001]25号)。 ...
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国家关于职场性骚扰民事责任承担规定基础上，先后在学术期刊上发表了近十篇关于职场性骚扰雇主责任的学术论文（注：相关观点参见曹艳春：《论职场性骚扰 ．解读职场性骚扰[J]．河北科技师范学院学报，2008，(4)：7． [3]曹艳春，刘秀芬．职场性骚扰类型研究[J]．学习论坛，2009，(4)：68，68， ...
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组织；但是如果没有相反证据，在作品上署名者为作者；雇员不依赖于雇主的物质条件独立创意并完成的作品，雇员享有单独的著作权，如果该部分作品被加入到雇主的 之内部竞合（参见本文前面有关这一问题的讨论）。9、网上著作权侵害的民事责任问题英特网上的著作权保护于侵害著作权的民事责任是著作权法和侵权行为法面临的一个 ...
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，将来的民法典应当单独设立关于道旁树木致人损害的民事责任的条款。10刘有祥诉洛阳铁路分局洛阳列车段、长沙铁路总公司郴州车务段铁路旅客运输人身伤亡赔偿案有两个疑难 编草案建议稿》，《法学研究》2002年第2期。6参见梁慧星：《雇主承包厂房拆除工程违章施工致雇工受伤感染死亡案评释》，《法学研究》1989年 ...
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诉讼的特殊救济 （一）惩罚性赔偿 对性骚扰构成民事侵权的，由人民法院判令侵权人承担相应的民事责任。承担民事责任的方式主要是：停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿 条件或权利上给予歧视之行为。因此，美国在性骚扰法律制度上明确建立了雇主的替代责任（或称转承责任）制度{9}。大多数英美法系国家也都规定了雇主对 ...
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所享有的权利，受国家法律保护，任何个人和组织都不得任意侵犯。被告身为雇主，对雇员理应依法给予劳动保护。但她却在招工登记表中注明：“工伤概不负责”。这是违反 权的手段，侵犯了齐玉苓依据宪法规定所享有的受教育的基本权利，并造成了具体的损害后果，应承担相应的民事责任。”[20]最高人民法院民一庭庭长黄松有说 ...
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相应的民事责任；游客遭 │（游客）│第6期 │ │行社有限公司、福建 │遇危险或者受到伤害后，相关旅游服务机构应当尽最大努力及时给予救助，旅 │ │ │ │省永春牛 法院行使，这里除中国外我们并没有发现一例司法权包括检察权在内的范例。参见刘青峰：《论审判解释》，载《中国法学》2003年第6期。笔者赞同 ...
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