在厂外筑建一座堤坝以防洪水。在请示该市工会并经同意后，决定全厂职工加班加点工作。女职工和部分男职工留厂维持正常生产，其余职工全部参加筑坝。职工陈 奖金。陈某不服，向某市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 试分析： 1．加班加点应当具备哪些法定条件？某工厂的加班是否符合法律规定？请具体说明。 2．用人单位扣发 ...
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在厂外筑建一座堤坝以防洪水。在请示该市工会并经同意后，决定全厂职工加班加点工作。女职工和部分男职工留厂维持正常生产，其余职工全部参加筑坝。职工陈 奖金。陈某不服，向某市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 试分析： 1．加班加点应当具备哪些法定条件？某工厂的加班是否符合法律规定？请具体说明。 2．用人单位扣发 ...
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满后，仍可回用人单位继续履行劳动合同。(4)酒店经济性裁员必须符合法定条件并履行法定程序a) 准确把握经济性裁员的内涵及法律限制。所谓经济性裁员,是指用人 裁减人员的企业;2)用人单位必须在实施停止招工、清退各类外聘人员、停止加班加点、降低工资四项措施后仍无好转的，才能实施经济性裁员。b) 酒店经济性 ...
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一份。 第十七条【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和 用工情况，一旦发现用人单位存在不依法签订劳动合同、克扣拖欠工资、使用童工、超时加班加点等违法行为的，要责令改正，并依法作出行政处理或行政处罚。对涉嫌违法犯罪 ...
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、劳动合同法规定劳动合同的必备条款 劳动合同法规定劳动合同应当具备以下必备条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人，劳动者的姓名、住址和居民身份证 用人单位需支付经济补偿。 劳动合同法规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一 ...
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.cn??%2)??5:?1、劳动合同法规定劳动合同的必备条款 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?劳动合同法规定劳动合同应当具备以下必备条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人，劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码，劳动合同期限，工作 ...
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培训，这部分培训费用的使用不能作为与劳动者约定服务期的条件。2、专项培训费用的范围包括哪些？一般可包括培训费、差旅费、住宿费等3、服务期的年限 1、劳动合同法规定劳动合同的必备条款劳动合同法规定劳动合同应当具备以下必备条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人，劳动者的姓名、住址和居民身份证 ...
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、劳动合同法规定劳动合同的必备条款 劳动合同法规定劳动合同应当具备以下必备条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人，劳动者的姓名、住址和居民身份证 用人单位需支付经济补偿。 劳动合同法规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一 ...
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该规定，应从轻处理。 （二）总体来说，规章制度具有法律效力，应当具有三个条件：1、规章制度具备合法性，就是规章制度的内容不违反法律、法规及政策等规定。 工资总额组成的规定》（1990年1月1日国家统计局令第1号发布）将加班加点工资列入工资总额的范围，所以追索加班工资的时效适用《劳动争议调解仲裁法》第二 ...
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是：用月基本工资除以月法定工作天数即得日工资，用日工资除以日工作时间即得小时工资；实行计件工资的用人单位，指的是劳动者在加班加点的工作时间内应得的 的80％。”，此条释明了判断企业支付的病假工资或疾病救济费是否合法应同时具备两个条件，一时看是否按“有关规定”计算支付，二是看是否低于当地最低工资标准的 ...
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