元、职务津贴1500元、全勤奖300元、伙食补贴400元、住房补贴300元，加班费依法计算。2009年1月5日，XX公司因其不胜任工作解除与其的劳动合同，张 的原因，也有对法律理解错误的因素。应得工资与实得工资的区别主要在于是税（个人所得税）费（社会保险、住房公积金、住宿费、伙食补贴）前的还是税费后的 ...
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出的基数低于本市最低工资标准的，按本市最低工资标准也就是1120元计算。 疑问二：加班费应该给现金还是打在卡里被扣税？ 有网友发帖称，自己春节加班费一般都 一起打到工资卡里，具体给多少，自己既没有算过，也不知道该怎么算。但是肯定会被扣税。 对此，上海市人力资源和社会保障局相关专家表示，加班费通过何种 ...
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履行义务，在各生产岗位抽调400多名群众演员，并负担了群众演员的工资、加班费等各项开支，原告还为电影《无极》摄制组的演职人员、摄制人员、摄制工作保障 的第二条：经测算，委托方诉讼申请中违反合同的实际损失金额按年金折现法计算到未来年度，约占各年总广告宣传费用支出的6%左右。16152.11×40%×6% ...
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被告考核的，被告有时是做六休一，有时是做五休二的，我们不管她怎么休息，反正每月1,500元，被告是原告派到其他单位的清洁工，考勤基本上是自己 还应支付休息日加班工资给被告，现本院按照1,500元的70%作为标准按照200%来计算加班费，本院确定该笔费用为7,446.55元，因被告对仲裁裁决未起诉，视为 ...
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的样子嘛,怎么是1300多？我们的工资是:基本工资（现在1240左右）+浮动工 资（900左右）+加班费-水电费-伙食费-住房公积金-扣税=最终工资. 我想请问：这个四川成都双流的十级工伤的“一次性伤残”到底是怎么算的.公式是什么?公式里每项数据到底是怎么得来的?如果是“本人工资”的话具体指什么,是 ...
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