我是2012年3月进入公司，公司管理相对来说比较规范但对加班费计算基数有争议。公司说加班费计算基数主要以岗位基本工资为基数。劳动合同书中有明确约定按我们当地的最低工资标准的1。5倍/2倍/3倍。公司这样做符合劳动合同法的规定吗？...
//www.110.com/ask/question-1351885.html -了解详情
本人与人力资源公司（用人单位）签订了合同，约定工资是950每月，但是用工单位没有节制的要求我们加班，我的实际工资达到了5000每月。现在我已与用人单位解除了合同，要求他们赔偿加班费。请问加班费的计算基数如何确定。能有具体文件最好，先谢谢了。...
//www.110.com/ask/question-2535012.html -了解详情
2000元（其中：基本工资1500元、福利工资500元。)加班费按劳动法规计发。但员工手册上约定加班费按基本工资计发。企业的这种做法是否违法？按员工手册计发。我并未 到底是多少？法律依据在哪里？公司发我的加班费按基本工资计算。但我休假时扣工资却是按我合同约定的全额工资计算。哪也就是说我在加班和休假时， ...
//www.110.com/ask/question-15579.html -了解详情
和工资折算问题的通知》规定 ，以每月工作时间为20.92天和167.4小时进行折算。 实行计件工资的，应当以法定时间内的计件单价为加班费的计算基数。 加班费 拿到相当于日工资标准4倍的工资。初三至初六属于调换的休息日，不安排补休的，要按200%支付加班费。 加班费计算基数略有下降今年法定节假日由10 ...
//www.110.com/ziliao/article-247509.html -了解详情
加班费计算基数与方法很多劳动者与用人单位对加班费的计算基数与方法均存在疑惑。加班费不论对劳动者还是对企业来说，都是劳资纠纷的多发区域，王律师根据自身经验，为大家梳理加班费的相关法律问题：（一）加班费的概念加班费是指劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-326996.html -了解详情
算不算呢？可否要求双倍工资？ 这接近两年的加班费？按照我提供的上班时间，每个月付给我的加班费是否为2000+（不含基本工资）？我大体算了下 未足额（是否应按照4000+的基数来计算）缴纳部分的补偿或补缴？ 住房公积金是否也可以要求补缴？ 两年的离职补偿金？是否应该含加班费的2个月为8000+？ 其他 ...
//www.110.com/ask/question-2144450.html -了解详情
3款的规定，即从未签订书面劳动合同的第二个月起按月分别计算仲裁时效。3、关于双倍工资的计算基数的确定经研究认为，劳动关系双方对月工资有约定的， 劳动合同法》第85条对此问题作出新的规定，即用人单位未按规定或约定及时足额支付劳动报酬、低于当地最低工资标准支付劳动者工资、安排加班不支付加班费、未按法律规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-374572.html -了解详情
。 [color=red]我现在对公司[size=5][color=black]无故拖欠工资、降低加班费计算标准、不依法为我办理缴纳养老保险[/color][/size]的这种违法行为很不满，但又不知公司是否已经构成违约违法， ...
//bbs.110.com/thread-33403-1-1.html -了解详情
劳动者的最低工资或基本工资作为计算基数，损害了劳动者的合法权益。这就必须理解工资的含义。 《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳部发[ 工资的一部分，显然不能作为经济补偿的计算基数，而实发工资并不能真实体现劳动者的工资水平，比如用人单位不按规定支付加班费、克扣工资等违法行为都可导致 ...
//www.110.com/ziliao/article-293379.html -了解详情
关于加班费的问题 公司一直单方面以深圳最低工资为基数计算加班工资，问是否合乎劳动法？我能追讨以前被克扣的加班工资吗？ 我的工资组成：基本工资+岗位工资+绩效工资+全勤奖。其中基本工资和深圳最低工资一样，请问应该以那些来做加班工资基数？ 在我的劳动合同里并没有约定正常工作时间工资...
//www.110.com/ask/question-1576771.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务