劳务有限公司赔偿申诉人的失业保险损失8928元；2、对申诉人要求由南岸区邮政局、邮政劳务公司共同支付经济补偿金的请求不予主张。3、驳回申诉人对南岸区邮政局的申诉。邱 邱沛科要求支付医疗补助费和2008年1-12月生活费的诉讼请求，未经仲裁前置程序，本案不作处理。 综上，一审判决正确，本院对邱沛科的上诉 ...
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屋面，某某劳务公司未作，本身就不应计算费用。故根据建筑常规，本案未完工程已无需外架和周转材料。在依法委托鉴定中，某某公司不按规定办理鉴定手续， 和人工费工资单应在双方诉讼终结及劳务费结算支付完毕后，由某某劳务公司统一交付某某公司。六、关于一审程序是否合法、本案合同是否已经解除的问题。本案中的工程现已由 ...
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基本情况不详。原告李某某与被告重庆某劳务公司工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员张敬适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告李 基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。因被告未为原告办理工伤保险，被告就应支付原告一次性工伤医疗补助金。原告1971年出生，离退休年龄 ...
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，至船员下船返回大连之日止；船员全部登船之日，船务公司向劳务公司支付当月租金17500美元，以后每月以同一日照此办理，不得拖欠；协议履行中，船务公司如 范围。雇佣劳动法律关系中，雇佣双方在雇佣期间内的争议纠纷，有关争议解决及相应的程序规则，我国法律已有明确规定，在未有受雇船员参加诉讼的情况下，审理雇佣 ...
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，至船员下船返回大连之日止；船员全部登船之日，船务公司向劳务公司支付当月租金17500美元，以后每月以同一日照此办理，不得拖欠；协议履行中，船务公司如 范围。雇佣劳动法律关系中，雇佣双方在雇佣期间内的争议纠纷，有关争议解决及相应的程序规则，我国法律已有明确规定，在未有受雇船员参加诉讼的情况下，审理雇佣 ...
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彭秀兰、沈筱琳组成合议庭，适用普通程序公开开庭进行了审理。原告黎某华及其委托代理人陶芝玲、被告某劳务公司的委托代理人韩勇、被告某卷烟厂的委托 到重庆市第三中级人民法院徼纳上诉费(按一审受理费金额预交)，逾期不交或未按规定办理缓交手续的，重庆市第三中级人民法院按自动撤回上诉处理200本判决发生法律效力后 ...
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年8月5日立案受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告骆某及其委托代理人詹某，被告上海某劳务公司的委托代理人杨某，被告上海某电子材料公司 重要事情必须会客时，应在指定地点会客，时间不得超过十五分钟，外出员工不得办理私事……。2011年6月27日，原告向上海市松江区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁 ...
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；（二）市党政机关、行政事业单位；（三）市投资管理公司、市建设投资控股公司、市商贸投资控股公司、深业（集团）有限公司及其控股企业；（四）注册资本在 办理《深圳市人才居住证》的高级技工和聘用干部，已办理《深圳市人才居住证》，不再办理劳务暂住证。七、非劳务暂住证办理程序及条件仍按“深公（人）字〔2002〕 ...
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。原告为证明自己的主张，向本院提供：1、仲裁裁决书，用以证明已经仲裁前置程序，两被告对该证据的真实性无异议。2、工资奖金发放表，证明被告一每月 劳务公司根据核定按月发放给劳务工本人；对劳务人员社会保险费统一转交给某劳务公司，由某劳务公司办理社会保险基金的缴纳手续；劳务人员在工作期间，发生工伤由诚佶劳务 ...
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用人单位须派人参加面试初审，面试合格后，由用人单位确定录用劳务人员名单，公司办理派遣手续。 如果用人单位自己有特定的招聘渠道（如外省某地区 计算 ●末位淘汰等于不能胜任吗 ●什么是客观情况发生重大变化 ●如何避免裁员风险 ●程序违法就是解除违法吗 ●哪些情况下不能解除 4）解除有过错的员工 ●重大损害 ...
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