责任。第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任 人可以将承揽的工作部分交给第三人完成，也可以与人合伙完成。另外，雇佣关系中雇员一般受到法律更强有力的保护，雇主不能随便解除劳动合同；但承揽关系中， ...
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工伤赔偿，旨在保障劳动者的最低生活，其赔偿的范围仅限于人身伤害，并且给付金额受到法定标准的限制。一般人身损害赔偿在于填补受害人的损害，赔偿范围包括所受损害和 不同法律关系，实践中，需注意以下问题： （一）、准确把握案件性质，这是决定如何索赔的关键。 把握案件性质，需要弄清致害原因，即受害人的人身伤害， ...
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工伤赔偿，旨在保障劳动者的最低生活，其赔偿的范围仅限于人身伤害，并且给付金额受到法定标准的限制。一般人身损害赔偿在于填补受害人的损害，赔偿范围包括所受损害和 不同法律关系，实践中，需注意以下问题： （一）、准确把握案件性质，这是决定如何索赔的关键。 把握案件性质，需要弄清致害原因，即受害人的人身伤害， ...
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全省各级法院、厦门海事法院：为指导各级法院依法正确审理房地产开发经营案件、人身损害赔偿案件和劳动争议案件，省法院审判委员会第五十三次会议讨论通过了《审理 ，可在法定期限内向人民法院起诉。3．事实劳动关系在有关法规与规章或规范性文件中时常涉及到，但其构成即如何界定，相关规定均未明确，而是否构成事实劳动 ...
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的法定职责和义务。违反法定义务，造成未成年人人身损害的，应当承担相应的民事责任。 校园伤害事故是近年来人民法院受理的侵权案件中一种常见、多发的案件类型。对 关系，还是劳务合同形式的用工关系，都属于通过使用他人劳动获得利益；同时，雇主事业范围的扩大或者活动范围的扩大也增加了其他人因此受到损害的风险。根据 ...
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宾、管加友未及时向陈明松履行赔偿责任，也未同时向其提出索赔申请，其在本案中并无过错，一、二审诉讼费用应由崔立宾、管加友、陈明 的证据。 原审法院查明的主要事实基本确实，本院予以确认。 本院认为：本案是道路交通事故人身损害赔偿纠纷，无名氏驾驶豫RP6056号二轮摩托车违反右侧通行以及超载行驶，管加友驾驶 ...
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行驶，违反国家强制性法律规定，致使原告无法按照交强险的规定向保险公司索赔，原告的利益受到损害，因此被告卢秉金应在交强险责任范围内先赔付原告后,双方再 赔偿责任的30%。二、关于原告主张的各项损失有何依据，如何计算的问题。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三十五条第二款 ...
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的工资证明有异议，原告应提交该单位的相关资质，原告与该公司的劳务关系应提交劳务合同，原告的收入应提交三个月的工资表。对保单、行驶证没有异议 元×50天=500元，鉴定费400元，交通费500元，残疾赔偿金根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条一款和公安部《道路交通 ...
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不足赔偿赔偿的余下损失21 525.5元（63097.4-18628.76-22943.14），四被告如何承担责任的问题：（一）、被告邱建国、刘冬红无证驾驶的 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十三条“为他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人 ...
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，向本院提起上诉认为：一、上诉人与被上诉人之间只是一般的人身损害赔偿法律关系，一审按照工伤损害赔偿标准判令上诉人赔偿被上诉人39422.17元无明确、充分法律 ，存在提供劳务、支付报酬等一般劳动关系的具体内容。二、一审法院适用法律正确，判决公平、公正。法律赋予每个公民享有生命健康权，在其身体受到伤害时 ...
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