赔偿费用。劳动保障部门的合同范本都规定了由实际用工单位承担工伤事故责任，该合同范本是对劳务工作的经验总结，具有借鉴意义。而巴拉斯公司在与鼎诚公司 劳动合同法相关条文的理解，用工单位（实际用人单位）虽然与受派遣的劳动者没有建立劳动关系，但该劳动者在用工单位从事劳动，受用工单位的指挥和管理，用工单位对该 ...
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新屋场村1组。身份号码432626196908218719。原告张泽亮与被告张泽明提供劳务者受伤责任纠纷一案，本院于2011年5月24日向受理后，依法组成 票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确 ...
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分歧】 对于张某受伤所花费费用应由谁承担存在两种不同意见： 第一种意见认为，张某、陈某和公司是雇佣关系，故应由公司承担赔偿责任。 第二种意见 如当事人之间存在控制、支配和从属关系，由一方指定工作场所，提供劳动工具或设备，限定工作时间，定期给付劳动报酬，所提供的劳动是接受劳务一方生产经营活动的组成部分的 ...
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分歧】 对于张某受伤所花费费用应由谁承担存在两种不同意见： 第一种意见认为，张某、陈某和公司是雇佣关系，故应由公司承担赔偿责任。 第二种意见 如当事人之间存在控制、支配和从属关系，由一方指定工作场所，提供劳动工具或设备，限定工作时间，定期给付劳动报酬，所提供的劳动是接受劳务一方生产经营活动的组成部分的 ...
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月后扶拐，部分负重功能锻炼；需要护理人员1人；定期复查（首次复查时间2014.01.24）；若有不适，随时就诊。郑州市骨科医院住院期间发生医疗费42667元 家属支付了20000元。本院认为，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中原告为被告提供 ...
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苏某向法院提出民事诉讼要求赔偿。 问题：苏某退休后从事保洁工作，受伤后损失应该由谁承担？ 律师观点： 1、按照法律规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。可见，个人在提供劳务过程中因劳务造成自身伤害的，适用 ...
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条第一款规定，刘某在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应认定为工伤。依据《工伤保险条例》中工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担的规定，与刘 。所谓雇佣合同是指雇员按照雇主的要求，利用雇主提供的条件，以自己的技能为雇主提供劳务，由雇主按约给付报酬的合同。本案刘某是在某施工队指示下工作，提供 ...
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条第一款规定，刘某在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应认定为工伤。依据《工伤保险条例》中工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担的规定，与刘 。所谓雇佣合同是指雇员按照雇主的要求，利用雇主提供的条件，以自己的技能为雇主提供劳务，由雇主按约给付报酬的合同。本案刘某是在某施工队指示下工作，提供 ...
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社保的资格，如果员工因打零工出现受伤等意外的，一切后果自负。并按法律规定，保留追究员工同时在工作时间与2家单位建立劳动关系、违反劳动法的责任，对个别态度恶劣、影响极坏 。现公司的货都不是很多，且员工都是属于计件工人，没有事做的情况下，就没有最基本的经济保障，但如果去其它单位做事，又同时存在劳务关系？...
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活动。 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人 为凭。 有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 5-[住院伙食补助费] [1]住院伙食补助费，可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 ...
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