提出异议，认为应按双方的协议由A县人民法院管辖。对A公司的管辖权异议应如何处理，产生了两种意见。第一种意见认为：孙某与A公司在协议中明确 而发生争议，而是双方对合同的改造发生争议，所以根据民事诉讼法第24条“因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖”的规定，B市人民法院也有管辖权。 ...
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被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。 被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条 ●违纪职工处理的十大误区 ●职工奖惩制度的制定要点 ●如何加强奖惩制度的可操作性 ●如何选择合法有效的职工奖惩处理方式 ●如何正确理解严重违反规章制度的行为 ●常见的违纪解除行为 ...
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主体，而不包括合法的专业分包工程承包人、劳务作业承包人、直接提供劳动力的农民工。 在诉讼程序上，实际施工人选择起诉转包人、违法分包人为被告的，人民法院不 属于劳动争议案由范畴。审判实践中就此类纠纷如何处理存在两种观点。第一种观点认为，此类纠纷属于破产程序中的诉讼，应由破产案件合议庭按照职工破产债权确认 ...
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主体，而不包括合法的专业分包工程承包人、劳务作业承包人、直接提供劳动力的农民工。 在诉讼程序上，实际施工人选择起诉转包人、违法分包人为被告的，人民法院不 属于劳动争议案由范畴。审判实践中就此类纠纷如何处理存在两种观点。第一种观点认为，此类纠纷属于破产程序中的诉讼，应由破产案件合议庭按照职工破产债权确认 ...
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立法的宗旨。故审判实践中应赋予劳动者选择诉讼的权利，劳动者可以选择第一种观点诉讼，也可以选择第二种观点诉讼，法院都应当受理。也只有这样才能充分保护 主体，所以可以排除劳动者与业主或领工人之间构成劳动关系，他们之间一般存在劳务关系。如何把握一般民房建设中劳动者与业主以及领工人的关系，须遵循“利益分配原则 ...
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立法的宗旨。故审判实践中应赋予劳动者选择诉讼的权利，劳动者可以选择第一种观点诉讼，也可以选择第二种观点诉讼，法院都应当受理。也只有这样才能充分保护 主体，所以可以排除劳动者与业主或领工人之间构成劳动关系，他们之间一般存在劳务关系。如何把握一般民房建设中劳动者与业主以及领工人的关系，须遵循“利益分配原则 ...
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法院的如何处理? 法院应当予以审理，不得以相应请求未经仲裁前置程序为由不予处理。 8、劳务派遣单位与用工单位之间基于《劳务派遣协议》而产生的纠纷，仲裁委、 证明劳动者承担的违约金不足以弥补其实际损失。仲裁委、法院可选择一较合理的诉讼请求予以支持，驳回另一项诉讼请求，也可支持违约金后对差额部分损失予以 ...
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法院的如何处理？ 法院应当予以审理，不得以相应请求未经仲裁前置程序为由不予处理。 8、劳务派遣单位与用工单位之间基于《劳务派遣协议》而产生的纠纷，仲裁委 证明劳动者承担的违约金不足以弥补其实际损失。仲裁委、法院可选择一较合理的诉讼请求予以支持，驳回另一项诉讼请求，也可支持违约金后对差额部分损失予以支持 ...
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、市、县名称，交付标的物方式、劳务提供方式和结算方式应具体、清楚。 7、违约责任 应明确规定违约责任，赔偿金数额或具体计算方法。 8、解决争议的方法 选择诉讼或者仲裁其中之一作为争议解决方法，不要出现既由法院管辖又由仲裁机构裁决，也不要出现由法院管辖或者仲裁机构仲裁的 ...
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中，究竟选择哪种方式，当事人有选择的自由。委托调解的前提是当事人已经向法院提起了诉讼，而提起诉讼则说明当事人选择了诉讼这一救济方式。不过，原告的这一选择 ，而且还涉及到更深层次的情感、心理等复杂因素，当事人往往处在矛盾之中。又如劳务纠纷案件，务工人或雇工往往具有既希望能尽快拿到工资报酬，又具有不想得罪 ...
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